Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.
Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов и развитию службы координации трансплантации, организации баз данных доноров, реципиентов и лиц, ожидающих трансплантацию (лист ожидания) с учетом международного опыта.
В случае выявления посмертного донора организовывает и сопровождает донорский процесс от донора к реципиенту. Представляет ежеквартальные отчеты руководителю Отдела координации по трансплантации и аллокации донорских органов.
Проводит информационно-разъяснительную работу с целью пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения.
Принимает участие в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий, стандартов и документов в области трансплантологии, в публикациях, распространении научных трудов и информационных материалов по проблемам трансплантологии в печатных и электронных изданиях курируемых регионов.
Обеспечивает сохранность служебной документации и защиту конфиденциальной информации, ставшей известной при исполнении своих функций.
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.
Регионального Врача - координатора трансплантационного:
Осуществляет координацию и обеспечение эффективного взаимодействия деятельности стационарных трансплантационных координаторов региона, ведение и актуализацию данных в регистре доноров, реципиентов ткани (части ткани) и (или) органов (части органов) медицинской информационной системы учета доноров и реципиентов и представляет ежедневно отчет о наличии в стационарах региона потенциальных доноров и ежеквартально отчет по электронной почте республиканскому трансплантационному координатору с соблюдением требований информационной безопасности.
Проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения региона на постоянной основе.
Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по основной деятельности Центра, участвует в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий, стандартов и документов в области трансплантологии.
Осуществляет взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам, входящим в свою компетенцию. При выявлении потенциального донора принимает активное участие в мероприятиях по его актуализации и организации посмертного забора органов.
Обеспечивает сохранность служебной документации и защиту конфиденциальной информации, ставшей известной при исполнении своих функций.
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.
Ведет статистический анализ службы трансплантации региона, проводит обзор научных достижений отечественной и зарубежной медицины в трансплантологии и координации трансплантации.
Принимает участие в проведении совещаний, конференций по проблемным вопросам органного донорства в регионе и развитию трансплантологии.
Стационарного Врача - координатора трансплантационного:
Осуществляет сбор, анализ и обобщение данных о пациентах, находящихся на лечении в отделении реанимации и интенсивной терапии медицинской организации.
Представляет региональному трансплантационному координатору ежедневную отчетную информацию о наличии в стационаре потенциальных доноров, проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения региона на постоянной основе, осуществляет публикации статей, информационных материалов по проблемам трансплантологии в печатных и электронных изданиях региона.
Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по основной деятельности Центра, принимает участие в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий.
Принимает участие в проведении совещаний, конференций по проблемным вопросам органного донорства в регионе и развитию трансплантологии.
Осуществляет взаимодействие со структурными отделениями стационара по обследованию потенциальных доноров и с организациями и учреждениями по вопросам, входящим в свою компетенцию. В случае актуализации потенциального донора организует донорский процесс, который завершается мультиорганным забором органов для трансплантации.
Обеспечивает сохранность служебной документации и защиту конфиденциальной информации, ставшей известной при исполнении своих функций, соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.
38. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867).
39. Требования к квалификации:
для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории (при наличии) или стаж работы по соответствующей специальности не менее 6 лет, сертификат специалиста для допуска к клинической практике.
Для республиканского, регионального Врача – координатора трансплантационного:
высшее образование по направлению подготовки: «Здравоохранение», сертификат специалиста (по специальности «Менеджмент здравоохранения», «Анестезиология и реаниматология взрослая, детская», «Нейрохирургия взрослая, детская», «Общая хирургия», «Неврология взрослая, детская», «Нефрология взрослая, детская», «Терапия»), стаж работы в организации здравоохранения по специальности республиканского, областного значения (города республиканского значения, столицы) - не менее 5 лет.
Для стационарного Врача - координатора трансплантационного:
высшее образование по направлению подготовки: «Здравоохранение», сертификат специалиста (по специальности «Анестезиология и реаниматология взрослая, детская», «Нейрохирургия взрослая, детская», «Общая хирургия», «Неврология взрослая, детская», «Нефрология взрослая, детская», «Терапия»), стаж работы в сфере здравоохранения по специальности не менее 3 лет.
Параграф 7. Врач – резидент
40. Должностные обязанности:
Врач-резидент в работе с пациентами оказывает скорую, первичную медико-санитарную, специализированную медицинскую помощь, медицинскую реабилитацию под руководством клинического наставника (специалиста, имеющего сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности).
Определяет тактику ведения больного, план его обследования под руководством клинического наставника.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз под руководством наставника.
Под надзором клинического наставника назначает и контролирует лечение, проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Несет ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, за их сохранность и целевое использование, за рациональное назначение лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.
Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения.
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации.
Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.
41. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867).
организацию плановой работы медицинской организации;
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;
основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения;
порядок и нормы по безопасности и охране труда, трудовое законодательство, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
основы международной и отечественной классификации болезней;
вопросы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
основы медицинского страхования; статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения.
42. Требования к квалификации:
высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», сертификат специалиста по специальности интернатуры, свидетельство об окончании интернатуры.
Параграф 8. Врач-стажер
43. Должностные обязанности:
Врач-стажер в работе с пациентами оказывает скорую, первичную медико-санитарную, специализированную медицинскую помощь, медицинскую реабилитацию под руководством специалиста, имеющего сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.
Определяет тактику ведения пациента, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз.
Врач-стажер под надзором специалиста назначает и контролирует лечение, проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения.
Проводит осмотр пациентов. Под надзором профильного специалиста вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры.
Несет ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, лекарственными препаратами, за их сохранность и целевое использование, за рациональное назначение лекарственных препаратов.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации. Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.
44. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867).
организацию плановой работы медицинской организации;
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;
основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения;
порядок и нормы по безопасности и охране труда, трудовое законодательство, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
основы международной и отечественной классификации болезней; вопросы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
основы медицинского страхования;
статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения.
45. Требования к квалификации:
высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности (при прохождении сертификационного курса) или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» (при прохождении стажировки в случае перерыва стажа работы по специальности более трех лет для допуска к работе по соответствующей специальности).
Параграф 9. Менеджер здравоохранения (по качеству медицинских услуг, по стратегии и маркетингу
медицинских услуг, по организации и методологии оказания медицинских услуг, по персоналу (HR-менеджер) (ЭйЧар-менеджер)
46. Должностные обязанности:
Осуществляет организационную деятельность в рамках определенного направления (участка).
По качеству медицинских услуг:
Участвует в формировании общей концепции развития менеджмента качества в организации, взаимодействие с органами по сертификации, стандартизации, лицензированию и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанных с улучшением качества оказания медицинских услуг.
Участвует в организации мероприятий по безопасности пациентов от некачественного лечения.
Проводит мониторинг и контроль за рациональным потреблением медицинских услуг и назначением лекарственной терапии, осуществляет экспертизу и организует экспертную деятельность в организации здравоохранения за качеством оказания медицинских услуг.
Участвует в разработке системы мотивации медицинского персонала, определяет индикаторы качества оказания медицинских услуг, оценивает уровень вклада медицинского персонала в повышении качества.
Проводит анкетирование пациентов на предмет удовлетворенности, управление жалобами пациентов.
Внедрение и управление системой регистрации инцидентов.
Сбор и систематизация информации о деятельности в виде индикаторов в клинической и управленческой областях, агрегация и анализ информации (индикаторов и отчетов об инцидентах), предоставление руководству отчетов и проектов управленческих решений о процессах и результативности системы менеджмента качества.
Консультационная и методологическая работа с персоналом по процессам системы менеджмента качества.
Составление плана и программы внутренних проверок подразделений, участие во внутренних аудитах подразделений медицинской организации, доведение результатов аудита до заинтересованных сторон.
Подготовка организации к национальной и (или) международной аккредитации.
По стратегии и маркетингу медицинских услуг:
Осуществляет анализ внешней и внутренней среды деятельности медицинской организации.
Участвует в разработке программы эффективного управления организацией, обеспечивает мониторинг показателей, характеризующих повышение финансовой устойчивости и рационального распределения ресурсов, оценку качества менеджмента по результатам оценки и мониторинга процесса развития деятельности организации.
Осуществляет анализ ресурсов медицинской организации. Анализирует и систематизирует технико-экономические и социально-экономические показатели работы медицинской организации, проводит сопоставительный анализ ее конкурентоспособности.
Выбирает стратегию и определяет приоритеты развития медицинской организации, определяет методы достижения целей, обосновывает выбор целей.
Осуществляет анализ, прогноз и мотивацию спроса на производимые медицинские услуги.
Предоставляет руководству проекты управленческих решений по вопросу стратегического развития организации и маркетингу медицинских услуг.
По организации и методологии оказания медицинских услуг:
Оказывает содействие в организации работы коллектива структурного (клинического, параклинического) подразделения организации здравоохранения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации, дает предложения по рациональному управлению трудовыми и материально-техническими ресурсами.
Обеспечивает эффективное управление организацией здравоохранения через ресурсосбережение и эффективность, контроль над регулированием потока пациентов в организации, ведение и представление учетно-отчетной документации, сбор и систематизацию информации о производственной, медицинской деятельности структурного подразделения организации здравоохранения.
Осуществляет разработку и мониторинг выполнения различных планов, программ или правил по организации труда, по улучшению лечебно-диагностических процессов и процедур, по внедрению новых и совершенствованию существующих медицинских и управленческих технологий, мониторинг выполнения установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных.
Обеспечивает соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и норм в подразделениях организации.
Проводит регулярный анализ деятельности подразделения и на его основе вносит предложение вышестоящему руководству по улучшению деятельности подразделения.
Осуществляет контроль соблюдения организации методологии учета, установленных сроков разработки и предоставления оперативной и статистической отчетности о деятельности подразделения.
Организует инструктивные совещания, проводит техническое и методологическое обучение работников организации, участвует в проведении занятий.
По персоналу (HR-менеджер (ЭйЧар-менеджер)):
Осуществляет разработку HR-политики медицинской организации и эффективную ее реализацию.
Проводит укомплектование медицинской организации компетентными медицинскими кадрами.
Участвует в создании эффективной системы профессиональной подготовки и непрерывного профессионального развития медицинских работников, участвует в разработке и реализации мер поддержки, в том числе социальной, специалистам в области здравоохранения.
Осуществляет планирование трудовых ресурсов, долгосрочное и среднесрочное прогнозирование потребности в кадрах с высшим и средним медицинским образованием.
Осуществляет эффективное управление кадровыми ресурсами медицинской организации с внедрением современных HR-технологий (ЭйЧар-технологий) (HR-администрирование (ЭйЧар-администрирование), оценка деятельности персонала, создание и управление кадровым резервом, управление корпоративной культурой).
Проводит регулярный анализ деятельности подразделения с представлением вышестоящему руководству предложений по вопросам совершенствования работы службы управления персоналом, а также стратегического и операционного менеджмента в пределах своей компетенции.
47. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»; организацию плановой работы медицинской организации, основы внутреннего аудита, основы системы менеджмента качества, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения;
порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, трудовое законодательство;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
управление процессами оказания медицинских услуг;
информатизации и статистики в здравоохранении;
основы медицинского страхования, критерии оценки и показатели деятельности здравоохранения.
48. Требования к квалификации:
высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности.
Параграф 10. Врач и (или) специалист общественного здравоохранения (валеолог, эпидемиолог, статистик, методист)*
49. Должностные обязанности:
Проводит расчет и оценку демографических показателей здоровья населения.
Оценивает причины и факторы риска возникновения и распространения среди населения инфекционных и неинфекционных заболеваний.
Разрабатывает и проводит профилактические и противоэпидемические мероприятия, текущий и ретроспективный эпидемиологический анализ заболеваемости.
Определяет социально-профилактическую направленность по сохранению и укреплению здоровья населения (общества).
Оценивает состояние здоровья и физического развития детей и подростков. Выявляет основные факторы, влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные направления по профилактике заболеваний, организует проведение профилактических мероприятий среди населения.
Разрабатывает и проводит оздоровительные мероприятия, проводит пропаганду здорового образа жизни, рационального питания.
Оценивает конечные результаты деятельности организации здравоохранения.
Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.
Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
50. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения;
порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;
статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
теоретические основы социальной гигиены;
системы управления в здравоохранении, критерии и показатели оценки состояния здоровья населения;
методики статистического анализа и социологические методы исследования.
51. Требования к квалификации:
высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности,
для эпидемиолога сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.
*Примечание:
Для должностей, в рамках которых осуществляется обращение с патогенными биологическими агентами I и (или) II группы патогенности, наличие свидетельства о сертификационном курсе по вопросам обращения с патогенными биологическими агентами и документа о повышении квалификации в области биологической безопасности.
Параграф 11. Врач (или специалист) санитарно-эпидемиологической службы*
52. Должностные обязанности:
Осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор объектов санитарно-эпидемиологического надзора.
Проводит обследования объектов с использованием современных лабораторных и инструментальных методов контроля факторов окружающей среды и диагностики инфекционных и паразитарных заболеваний.
Организовывает и проводит санитарно-эпидемиологические и противоэпидемические (профилактические) мероприятия, лабораторно-инструментальные исследования объектов среды обитания человека.
Проводит лабораторные исследования по выделению патогенных микроорганизмов из клинического материала и материала из компонентов внешней среды (для микробиологических лаборатории).
Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости, участвует в планировании и контроле за проведением профилактических прививок.
Применяет современные методы анализа санитарно-эпидемиологической ситуации, выявляет основные факторы, влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные направления по профилактике заболеваний.
Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.
Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
53. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, трудовое законодательство;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;
статистику критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
критерии и показатели оценки состояния здоровья населения, социологические методы исследования; микробиологические, паразитологические, санитарно-химические, токсикологические, радиологические методы исследований и замеров физических факторов;
научные достижения отечественной и зарубежной медицины в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
54. Требования к квалификации:
высшее образование санитарно-эпидемиологического профиля либо высшее медицинское образование и свидетельство о повышении квалификации по санитарно-эпидемиологическому профилю, наличие сертификата специалиста в области здравоохранения по специальности санитарно-эпидемиологического благополучия.
*Примечание:
Для должностей, в рамках которых осуществляется обращение с патогенными биологическими агентами I и (или) II группы патогенности, наличие свидетельства о сертификационном курсе по вопросам обращения с патогенными биологическими агентами и документа о повышении квалификации в области биологической безопасности.
Параграф 12. Сестра (брат) старшая (старший) медицинская (медицинский) (старший фельдшер, старший акушер)
55. Должностные обязанности:
Организует обеспечение отделения лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой, работу среднего и младшего медицинского персонала и следит за выполнением ими своих обязанностей.
Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря отделения.
Организует своевременный ремонт изделий медицинского назначения и медицинской техники, питание для пациентов в отделении.
Осуществляет контроль, учёт и хранение сильнодействующих ядовитых, наркотических, психотропных медикаментов и прекурсоров.
Соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения. Контролирует своевременное и точное выполнение средним медицинским персоналом назначений врача, санитарную обработку поступающих пациентов.
Организует штатное расписание для проведения медицинского осмотра и патронажа беременных женщин и родильниц при работе в этой специальности.
Организует проведение диспансеризации и патронажа беременных и родильниц.
Поддерживает профессиональное развитие сестринского персонала.
Контролирует расходование лекарственных средств в отделении, обеспечивает учет, хранение, использование лекарственных препаратов.
Оказывает лечебно-профилактическую, санитарно-профилактическую, доврачебную медицинскую помощь, в том числе беременным женщинам и новорожденным, ассистирует врачу при хирургических манипуляциях, принимает физиологические роды, оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях.
Проводит лабораторные исследования, санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.
Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.
Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
Соблюдает медицинскую этику, порядок внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.
56. Должен знать:
Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
основы конституции Республики Казахстан, гражданского и трудового законодательства;
вопросы организации сестринской деятельности;
порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
57. Требования к квалификации:
высшее медицинское (по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности «Общая медицина») образование без предъявления требований к стажу работы или послесреднее (прикладной бакалавриат по специальности «Сестринское дело») или техническое и профессиональное медицинское образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 5 лет, курсы повышения квалификации по управленческой деятельности по профилю, сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности.
Параграф 13. Аудитор санитарно-эпидемиологической службы
58. Должностные обязанности:
Осуществляет анализ и оценку внешней и внутренней среды деятельности аудируемой организации.
Выявляет санитарно-эпидемиологические риски и представляет рекомендации по приведению эпидемически значимых объектов в соответствие с требованиями правовых актов.
Обеспечивает комплексное, объективное, качественное проведение аудита. Ведет учетно-отчетную документацию на аудируемых объектах.
59. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»; Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»; законодательство в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в области технического регулирования, в области безопасности пищевой продукции; в области биологической безопасности, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека;
теоретические основы социальной гигиены.
60. Требования к квалификации:
высшее медицинское образование, высшее образование санитарно-эпидемиологического профиля;
дополнительная специальная подготовка;
сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности;
стаж работы по соответствующей специальности не менее десяти лет.
Параграф 14. Специалист по биобезопасности в организации санитарно-эпидемиологической службы*
61. Должностные обязанности:
Организует работу по контролю за соблюдением сотрудниками безопасных условий труда в области биологической безопасности, разрабатывает мероприятия по обеспечению безопасных условий для жизни и здоровья сотрудников, населения и окружающей среды.
Обеспечивает специализированную помощь в области биологической безопасности и биозащиты в повседневный период, а также в период чрезвычайных ситуаций.
Проводит инструктаж и обучение персонала по вопросам биобезопасности и биозащиты, определяет потребность проведения их обучения в иных организациях.
Идентифицирует, разрабатывает, внедряет в медицинские лаборатории реестр рисков, улучшает и пропагандирует требования по биобезопасности.
Принимает участие в расследовании причин аварий/инцидентов и несчастных случаев, разрабатывает предупреждающие и корректирующие мероприятия по биорискам, осуществляет мониторинг заболеваемости среди сотрудников организации, в случае регистрации заболеваемости, связанной с трудовой деятельностью, организует работу комиссии по внутреннему служебному расследованию.
Контролирует мероприятия по обращению с патогенами в медицинских лабораториях.
Организует и обеспечивает биобезопасность при вводе и эксплуатации оборудования, осуществляет консультирование при подготовке технической спецификации оборудования в контексте биобезопасности, контролирует исполнение надлежащих методов и процедур микробиологической работы.
62. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Законы Республики Казахстан «О биологической безопасности», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся своей деятельности, правила техники безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной безопасности, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
