│59. │ Арна зерттеу партиясының дала (жол) │ 1-4 │
│ │ жұмысшысы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│60. │ Еден сүртуші │ 2-3 │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│61. │ Кеме жүргізу жағдайының бекеттегi │ 2-4 │
│ │ жұмысшысы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│62. │ Жұмысшы: │ 1 │
│ │ жағалау; │ │
│ │ тұрмыстық қызметтер бюросының; │ │
│ │ моншада қызмет көрсету жұмысшысы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│63. │ Өндiрiстiк моншалар жұмысшысы │ 1-2 │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│64. │Арнайы киiмдi жуу және жөндеу жөнiн- │ 2 │
│ │дегі жұмысшы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│65. │Селден қорғау құрылыстарын пайдалану │ 5-7 │
│ │жөніндегі жұмысшы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│66. │Басқару тұтқасын меңгерушi (рулевой, │ 5-7 │
│ │кормщик) │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│67. │Арна зерттеу партиясының дала (жол) │ 5 │
│ │аға жұмысшысы │ │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│68. │Аға кеме өткiзушi │ 5 │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│69. │Кеме өткiзушi │ 3-4 │
├──────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│70. │Швейцар │ 1 │
└──────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
ҚР Үкіметінің 19.08.04 ж. № 867 қаулысымен 23-қосымшамен толықтырылды
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
23-қосымша
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігінің
қызметкерлері лауазымдық жалақыларының
Схемасы
Лауазымы | Лауазымдық жалақы АҚШ долларымен |
Сауда өкілі Сауда өкілінің орынбасары Кеңесші Жоғарғы санат біліктілігінің жоғарғы деңгейлі бухгалтері Бірінші санат біліктілігінің жоғарғы деңгейлі маманы | 2700 2500 2250 1500 1500 |
ҚР Үкіметінің 2006.30.11. № 1156 қаулысымен 24-қосымшамен толықтырылды (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі)
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
24-қосымша
Басшыларға, мамандарға және қызметшілерге еңбекақы төлеу арттыру
коэффициентімен жүзеге асырылатын республикалық мемлекеттік мекемелер
мен қазыналық кәсіпорындардың тізбесі
Республикалық мемлекеттік мекемелер
1. «Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстанның стратегиялық зерттеулер институты» мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесі.
2. «Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы» мемлекеттік мекемесі.
3. «Қазақстан Республикасы Тұңғыш Президентінің мұражайы» мемлекеттік мекемесі.
4. «Қазақстан Республикасы Индустрия және сауда министрлігінің Ақпараттық технологиялар паркі» арнайы экономикалық аймағы дирекциясы» мемлекеттік мекемесі.
5. «Астана қаласындағы Қазақстан Республикасының Ұлттық академиялық кітапханасы» мемлекеттік мекемесі.
6. «Қазақстан Республикасының Президенттік мәдениет орталығы» мемлекеттік мекемесі.
7. «Қазақстан Республикасының Ұлттық кітапханасы» мемлекеттік мекемесі.
Республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындар
1. «Абай атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық опера және балет театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
2. «Күләш Байсейітова атындағы Ұлттық опера және балет театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
3. «М. Әуезов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық драма театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
4. «М. Лермонтов атындағы Мемлекеттік академиялық орыс драма театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
5. «Ғ. Мүсірепов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
6. «Н. Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
7. «Жамбыл атындағы Қазақ мемлекеттік филармониясы» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
8. «Құрманғазы атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық халық аспаптар оркестрі» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
9. «Қазақстан Республикасының Мемлекеттік академиялық би театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
10. «Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі мен Үкіметінің әкімшілік ғимараттары дирекциясы» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
11. «Қазақстан Республикасы Парламенті Шаруашылық басқармасының әкімшілік ғимараттар дирекциясы» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
12. «Қазақстан Республикасының Орталық мемлекеттік мұражайы» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
13. «Ә. Қастеев атындағы Қазақстан Республикасының мемлекеттік өнер мұражайы» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
ҚР Үкіметінің 2006.30.11. № 1156 қаулысымен 25-қосымшамен толықтырылды (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі)
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
25-қосымша
Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің
мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне
еңбек жағдайы үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
| Р/с № № | Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының атауы, санаттары | Қосымша ақылар мен үстемеақылардың түрлері | Қосымша ақылар мен үстемеақылардың мөлшері | Ескертпе |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | "Кеме қатынасы тіркелімі" ММ, су жолдары қазыналық кәсіпорындарының, "Облжолзертхана" ММ кызметкерлеріне | Қауырттылығы және күрделілігі үшін қосымша ақы | ЛЖ-дан 50 % дейін | Кәсіпорын басшысы белгілеген тәртіппен |
| 2 | Су жолдары қазыналықкәсіпорындарының, "Облжолзертхана" ММ мамандары мен қызметкерлеріне | Ауыр (аса ауыр) қол еңбегі жұмыстарымен және еңбек жағдайлары зиянды (аса зиянды) және қауіпті (аса қауіпті) жұмыстармен айналысатын қызметкерлерге қосымша ақы | ЛЖ-дан 50% дейін | "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 10 желтоқсандағы Заңына сәйкес және еңбек жөніндегі уәкілетті орган белгілеген Еңбек жағдайлары зиянды кәсіптер және қызметтер өндірістерінің, цехтарының, тізімі (тізбесі) негізінде |
| 3. | Су жолдары қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне: | | | Кәсіпорын басшысы белгілеген тәртіппен |
| 1) | сүңгуірлерге | Су астында жұмыс істегені үшін үстемеақы | Әр сағат үшін сағаттық ставканың 100% | |
| 2) | қызметкерлерге | Жұмыстың жол сипаты үшін үстемеақы | Әрбір күнтізбелік күн үшін АЕК-тен* 35% | |
Ескертпе:
* АЕК - заңнамалық кесіммен белгіленген айлық есептік көрсеткіш.
ҚР Үкіметінің 2006.30.11. № 1156 қаулысымен 26-қосымшамен толықтырылды (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі)
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
26-қосымша
Денсаулық сақтау мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындары
қызметкерлерінің лауазымдары мен мамандықтарының тізбесі және олардың
психоэмоционалдық жүктемесін айқындайтын өлшемдер
| Р/с № № | Қызметкерлер мамандықтарының, лауазымдарының атауы | Психоэмоционалдық жүктемесінің өлшемдері |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Жұмысы психоэмоционалдық және дене жүктемесінің жоғарғы дәрежесімен ұштасқан хирургиялық, соның ішінде балалар хирургиясы бейінді мамандар | Хирургиялық араласудың нәтижесі үшін тұрақты жүйке-эмоционалдық ширығу, кезекшілікке байланысты қатты шаршау, шұғыл операциялық араласулар, мәжбүрлі жұмыс істеу қалпы, анализатор жүйелерінің шамадан тыс ширығуы, жедел шешім қабылдау қажеттігі, көзге көп күш түсу - жоғары дәрежедегі жүктеме |
| 1) | дәрігерлер: кардиохирург; трансплантолог; микрохирург; ангиохирург; нейрохирург; |
| 2) | орта медициналық персонал: операция медбикесі; реаниматология және анестезиология және интенсивті терапия бөлімшесінің анестезист медбикесі; |
| 2. | Хирургиялық және акушер-гинекологиялық, соның ішінде балалар хирургиясы, акушер-гинекологиясы бейінді мамандар: | 1-тармақтағы өлшемдер, бірақ жүктеме дәрежесі одан төмендеу - орташа дәрежедегі жүктеме |
| 1) | дәрігерлер: акушер-гинеколог; жалпы хирург; абдоминальды хирург; торакальды хирург; ангиохирург; нейрохирург; анестезиолог-реаниматолог; эндокринологиялық хирург; уролог; проктолог; онколог-хирург; маммолог; травматолог-ортопед (соның ішінде травматология пункттерінің); жақ сүйегі-бет хирургы; пластикалық хирург; камбустиолог; офтальмолог; оториноларинголог; эндоскопист; трансфузиолог; |
| 2) | орта медициналық персонал: операция медбикесі; перзентхана бөлімшесінің акушері; реаниматология және анестезиология және интенсивті терапия бөлімшесінің анестезист медбикесі; интенсивті терапия палатасының медбикесі; травматология пункттерінің медбикесі; | |
| 3. | Амбулаториялық ұйымдардың хирургиялық, соның ішінде балалар хирургиясы бейінді мамандары: | 1-тармақтағы өлшемдер, бірақ жеңіл дәрежедегі жүктеме |
| 1) | дәрігерлер: хирург; уролог; онколог-хирург; маммолог; травматолог-ортопед; офтальмолог; оториноларинголог; стоматолог-хирург; акушер-гинеколог; |
| 2) | орта медициналық персонал: хирургиялық бейінді медбике; |
| 4. | Ауылдағы алғашқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарының мамандары: | Аса шыдамдылық таныту және көңіл бөлу, психоэмоциялық ширығу - үйдегі науқастармен және оның туысқандарымен (қарым-қатынас қиындығы, психикалық ауытқуы бар науқастың әдеттен тыс мінез-құлқы қаупінің жоғарылығы, ауа-райы жағдайының қолайсыз әсер етуі (үй-жайдан тыс болуға байланысты жұмыс), патогендік инфекциямен үнемі контактіде болу қаупі, артық жүктемесі бар жұмыс - 1 дәрежедегі жүктеме |
| 1) | дәрігерлер: терапевт (учаскелік); педиатр (учаскелік); жалпы практика; |
| 2) | орта медициналық персонал: учаскелік медбике; жалпы практика медбикесі; фельдшер; акушер; медбике; |
| 5. | Қаладағы алғашқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарының мамандары: | 4-тармақтағы өлшемдер, бірақ жүктеме дәрежесі одан төмендеу - 2 дәрежедегі жүктеме |
| 1) | дәрігерлері: терапевт (учаскелік); педиатр (учаскелік); жалпы практика; |
| 2) | орта медициналық персонал: учаскелік медбике; жалпы практика медбикесі; фельдшер; акушер; медбике; |
| 6. | Патологоанатомиялық бюроларының (бөлімшелерінің), сот-медициналық сараптама орталықтарының мамандары: | Мәйітті союға байланысты жұмыс, патогендік флорамен байланыста болу қаупі, қайтыс болған науқастардың, өлген және өлтірілген адамдардың туысқандарымен қарым-қатынас жасау кезіндегі психоэмоциялық ширығу |
| 1) | тікелей мәйіттердің сараптамасымен айналысатын жалпы сараптамалық зерттеулердің сот-медициналық сарапшысы; |
| 2) | тікелей мәйіттерді союмен айналысатын патологоанатом, соның ішінде балалар патологоанатомы; |
| 7. | Жедел медициналық жәрдем станцияларының (бөлімшелерінің) қызметкерлері: | Жоғары жедел сапа - диагностика мен емдеуде тез шешім қабылдау, жарақат алу қаупінің жоғарылығы, артық дене жүктемелері - тәуліктік жұмыс, жоғары психоэмоциялық жүктеме - өмір мен өлім арасында жатқан науқастарға жедел медициналық көмек көрсету жөніндегі жұмыс |
| 1) | жедел және шұғыл медициналық жәрдем дәрігері; |
| 2) | жедел медициналық жәрдем станциясының фельдшері; |
| 3) | медбике; медициналық тіркеуші; санитар; жүргізуші. |
ҚР Үкіметінің 2006.30.11. № 1156 қаулысымен 27-қосымшамен толықтырылды (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі)
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
27-қосымша
Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне үнемдеу
есебінен сыйлықақы беру жұзеге асырылатын, материалдық көмек көрсетілетін
және үстемеақы белгіленетін шығыс түрлерінің тізбесi
Сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу мынадай шығыс түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30% асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
ел ішіндегі іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
елден тыс жерлерге іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
үй-жайларды жалға алу ақысын төлеу;
коммуналдық қызметтерге ақы төлеу;
байланыс қызметіне ақы төлеу;
көлік қызметіне ақы төлеу;
электр энергиясына ақы төлеу;
жылуға ақы төлеу;
ғимараттарды, үй-жайларды, жабдықтарды және басқа да негізгі құралдарды ұстау, қызмет көрсету, оларды ағымдағы жөндеу;
өзге де қызметтер;
өзге де ағымдағы шығыстар;
2) қаржыландыру жоспары боынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
негізгі жалақы;
өтемақы төлемдері;
әлеуметтік салық;
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар;
көлік құралдары иелерінің азаматтық-құқықтық жауапкершілігін міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінің жеке басын мемлекеттік міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
қосымша ақшалай төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражатты сыйлық беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жұмсауға жол берілмейді.
ҚР Үкіметінің 2006.30.11. № 1156 қаулысымен 28-қосымшамен толықтырылды (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі)
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
28-қосымша
Қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне үнемдеу есебінен сыйлықақы
беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек көрсетілетін және үстемеақы
белгіленетін шығыс түрлерінің тізбесi
Сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу мынадай шығыс түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) смета бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30% асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
іссапар шығыстары;
коммуналдық қызметтер;
электр энергиясы;
жылу;
байланыс қызметтері;
көлік қызметтері;
негізгі қорларды ағымдағы жөндеу;
негізгі құрал-жабдықтар бойынша жалгерлік ақы;
кредиттер бойынша сыйақылар (мүдделер) төлеу шығыстары;
2) смета бойынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде мынадай шығыс түрлері бойынша:
жалақы;
салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша смета бойынша үнемделген қаражатты сыйлық беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жұмсауға жол берілмейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысымен
бекітілген
Қазақстан Республикасы Yкіметінің кейбір шешімдерiне
енгiзiлетін өзгерістер мен толықтыру
1. ҚР Үкіметінің 2005.09.02. № 124 қаулысымен күші жойылды (бұр. ред. қара)
2. ҚР Үкіметінің 2008.25.01. № 69 қаулысымен күші жойылды (бұр. ред. қара)
3. «Қазақстан Республикасының қорғаншылық және қамқоршылық органдары туралы» және Патронат туралы ережелердi және Ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды орталықтандырылған есепке алуды ұйымдастыру ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы ?кіметінің 1999 жылғы 9 қыркүйектегі № 1346 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПYКЖ-ы, 1999 ж., № 46, 418-құжат):
көрсетiлген қаулымен бекітілген Патронат туралы ережеде:
2-тармақтың екiншi абзацы мынадай редакцияда жазылсын:
«Патронаттық тәрбиешiлердiң еңбегiне ақы төлеу шарттары заңнамаға сәйкес мемлекеттік білім беру мекемелерi тәрбиешiлерiнің еңбегiне ақы төлеу шарттарына ұқсас анықталады».
4. «Қазақ ұлттық музыка академиясын ашу туралы» Қазақстан Республикасы Yкіметінің 1998 жылғы 31 наурыздағы № 269 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1998 ж., № 9, 70-құжат):
5-тармақтың екiншi абзацындағы «профессор-оқытушылар құрамының еңбекақы қорына 1,75 коэффициентiн қолдана отырып, жеке нормалар бойынша" деген сөздер алынып тасталсын.
5. "Базалық лауазымдық жалақының мөлшерiн бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Yкіметінің 2001 жылғы 10 желтоқсандағы № 1607 қаулысына:
