|
|
|
|
Показатели эффективности деятельности руководителя (заместителя руководителя) методического кабинета (центра) | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | 1. | Открытость организации образования: - наличие сайта (web - страницы), обновляемых еженедельно | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка на web-страницу | | | | -наличие страницы в социальных сетях, обновляемых еженедельно | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка на web-страницу | | | | 2. | Наличие ученой или академической степени | Ученая степень; Академическая степень; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 1 балл 0 баллов | Информация | | | | 3. | Доля методистов с ученой/академической степенью от количества методистов | 20 — 30%; 15 — 19%; 10 — 14%; до 9%; Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация | | | | 4. | Доля методистов с квалификационной категорией «педагог-исследователь», «педагог-мастер» от количества методистов | Не менее 70%; 60 — 69%; 50 — 59%; 40 — 49%; Ниже 40% | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация | | | | 5. | Проведение/выступление руководителя (заместителя руководителя) на республиканских/международных мероприятиях по трансляции опыта методической работы | Международный уровень; Республиканский уровень Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балл 0 баллов | Программа, публикация в сборнике мероприятия | | | | 6. | Автор/соавтор разработанных программ, учебно-методического комплекса, методических рекомендаций/пособия по методической работе, одобренных учебно-методическим советом или имеющих свидетельство об авторском праве | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | Копия документа | | | | 7. | Количество методистов, ставших победителями/призерами в профессиональных конкурсах ИЛИ участвовавших в социальных/образовательных проектах | Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация, копия документов | | | | 8. | Наличие сертификата о курсах повышения квалификации по методической работе | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | | | | | 9. | Количество активно действующих ассоциаций педагогов-предметников | Не менее 6 ассоциаций; 3-5 ассоциаций; Менее 3-х ассоциаций | 2 балла 1 балл 0 баллов | информация | | | | 10. | Участие руководителя (заместителя руководителя) методического кабинета (центра) в рабочих или экспертных группах | Республиканский уровень; Областной уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балла 0 баллов | Информация6 подтверждающие документы | | | | Итого «руководитель-организатор» - 7-9 баллов; «руководитель-менеджер» - 10-16 баллов; «руководитель-лидер» - 17-23 балла. «заместитель руководителя третьей категории» - 7-9 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 10-16 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 17-23 балла |
*Достижение показателей учитываются за межаттестационный период (период между аттестациями) Приложение 24 к Правилам и условиям проведения аттестации педагогов Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебной работе | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 2 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 1,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 2 балла | | 1. | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка | | | | Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка | | | | Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию - 13) «заместитель руководителя третьей категории» - 4-6 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 7-10 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 11-13 баллов | | 2. | Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению за последние три учебных года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) | Динамика роста качества знаний - менее 3% Динамика роста качества знаний - на 3% Динамика роста качества знаний - на 4% Динамика роста качества знаний - на 5% Динамика роста качества знаний - на 6% Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению от 75% и выше | 0 баллов 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов | Выгрузка с автоматизированных информационных систем | | | | 3. | Доля выпускников 9, 11 классов, поступивших в организации технического и профессионального, послесреднего образования за последние три года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) | 21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация за подписью первого руководителя | | | | 4. | Доля выпускников, поступивших в высшие учебные заведения (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) | 21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация за подписью первого руководителя | | | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 21) «заместитель руководителя третьей категории» — 8 - 12 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 13 - 17 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 18 - 21 баллов | | 5. | Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования | 91 - 100%; 81 - 90%; 70 - 80%; Ниже 70% | 4 балла 3 балла 2 балла 0 баллов | Выгрузка с НОБД | | | | 6. | Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень | Свыше 15 %; 8-15%; 4-7%; 1-3%; Отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Выгрузка с НОБД | | | | 7. | Доля педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагог-исследователь» и «педагог-мастер» | Свыше 15 %; 8-15%; 4-7%; 1-3%; Отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Выгрузка с НОБД | | | | 8. | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | Копии сертификатов | | | | 9. | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство по курируемому направлению за последние три года | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии документов | | | | 10. | Эффективность реализации планов внутришкольного контроля по курируемому направлению | Достигнут Не достигнут | 2 балла 0 балл | Аналитическая справка | | | | 11. | Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Показатель присутствует Показатель отсутствует | 2 балла 0 балл | Информация за подписью первого руководителя | | | | ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 10 - 17 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 18 - 29 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 30 - 36 баллов |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по воспитательной работе | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 4 балла) «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 3 балла; «заместитель руководителя первой категории» — 4 балла | | 1 | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | ссылки | | | | - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | ссылки | | | | 2 | Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по вопросам воспитательной работы | Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует | 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии публикаций | | | | Эффективность обеспечения условий для сохранения здоровья и безопасности обучающихся (максимальное количество баллов по критерию - 2 балла) «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» - 1,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 2 балла | | 3 | Наличие программы по формированию здорового образа жизни и безопасности жизни | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов; | Программа | | | | 4 | Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению здоровья учащихся, профилактике суицида | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов; | План, информация | | | | Эффективность работы по воспитанию и социализации личности (максимальное количество баллов по критерию - 10 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 4-5 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 6-8 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 8, 5-10 баллов | | 5 | Результативность участия обучающихся школы в творческих, интеллектуальных и спортивных конкурсах различного уровня (за три последних года) | Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Сравнительная таблица | | | | 6 | Организация общественных объединений обучающихся | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | Положение об общественной организации, планы работы за три года | | | | 7 | Наличие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних | Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) Равнозначно прошлому учебному году Повышение количества | 2 балл 1 балл 0 баллов | Сравнительная таблица | | | | 8 | Наличие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | Отсутствие на протяжении 3-х лет Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) Равнозначно прошлому учебному году Повышение количества | 3 балла 2 балл 1 балл 0 баллов | Данные Управления образования | | | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 19) «заместитель руководителя третьей категории» — 4 - 8 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 9-15 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 16 - 19 баллов | | 9 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | Копия сертификата | | | | 10 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию) | Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл | Копии подтверждающих документов | | | | 11 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по воспитательной работе, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве | | | | 12 | Эффективность реализации планов Внутришкольного контроля (ВШК) по курируемому направлению | Достигнут Частично достигнут Не достигнут Опыт работы распространен: район, область, республика | 2 балла 1 балл | Информация, график ВШК | | | | 13 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балла 0 балл | Информация | | | | ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 10 - 17 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 18 - 28 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 29 - 35 баллов |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по профильному обучению | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 4 балла) «заместитель руководителя третьей категории» - 2 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 3 балла; «заместитель руководителя первой категории» — 4 балла | | 1. | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка | | | | - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылка | | | | 2 | Социальное партнерство с высшими учебными заведениями, предприятиями | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 2 балл 0,5 баллов 0 баллов | Договор о сотрудничестве, информация | | | | Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию - 15) «заместитель руководителя третьей категории» - 8-9 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 10-11 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 12-15 баллов | | 3. | Качество знаний обучающихся школы в 10, 11 классах за последние три учебных года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) | Динамика роста качества знаний - менее 3% Динамика роста качества знаний - на 3% Динамика роста качества знаний - на 4% Динамика роста качества знаний - на 5% Динамика роста качества знаний - на 6% Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению от 75% и выше | 0 баллов 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 балла | Выгрузка с автоматизированных информационных систем | | | | 4. | Доля выпускников 11-х классов, поступивших в организации технического и профессионального, послесреднего образования или высшие учебные заведения по направлению обучения (естественно-математическое или общественно-гуманитарное) за последние три года (рассчитывается среднеарифметический показатель по каждому направлению за последние три года) | 21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация за подписью первого руководителя | | | | 5. | Наличие обучающихся 10 - 11 классов, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований согласно перечню, утвержденному уполномоченным органом в области образования за последние три года по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию) | Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии документов | | | | 6. | Мониторинг эффективности предпрофильной подготовки и профильного обучения | Динамика роста Динамика снижения | 2 балл 0 баллов | Аналитическая информация | | | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 12) «заместитель руководителя третьей категории» — 3 - 5 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 6 - 9 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 10 - 12 баллов | | 7. | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | Копии сертификатов | | | | 8. | Наличие в организации образования разработанных программ курсов вариативной части учебного плана или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по предпрофильной подготовке или профильному обучению, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня или за последние три года или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии документов | | | | 9. | Наличие разработанных заместителем руководителя разработанных программ курсов вариативной части учебного плана или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по предпрофильной подготовке или профильному обучению, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня или за последние три года или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии документов | | | | 10. | Эффективность реализации планов внутришкольного контроля по курируемому направлению | Достигнут Не достигнут | 2 балла 0 балл | Аналитическая справка | | | | 11. | Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Показатель присутствует показатель отсутствует | 2 балла 0 балл | Информация за подписью первого руководителя | | | | ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 8 - 14 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 15 - 25 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 26 - 31 баллов |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по информатизации | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 5 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 1,5-2,5 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 3-3,5баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 4-5 баллов | | | 1 | Открытость организации образования: - наличие и наполнение сайта, | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылки | | | | - наличие и наполнение страницы в социальных сетях; | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылки | | | | - наличие и наполнение канала YouTube | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | Ссылки | | | | 2 | Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по информатизации | Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует | 2 балла 1 балл 0 баллов | Копии публикаций или ссылка на материал | | | | Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 13 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 3-5 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 6-10 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 11-13 баллов | | | 3 | Наличие программы по цифровизации, информатизации организации образования | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов; | Программа | | | | 4 | Организация и проведение мероприятий по цифровой компетентности | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов; | Программы мероприятий, информации | | | | 5 | Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по дистанционному обучению по программам, согласованным с уполномоченным органом | 70% - 100% 50% - 69% 30% - 49% Ниже 30% | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация | | | | 6 | Администрирование информационной среды организации образования | Присутствует развитие информационной среды Отсутствует развитие информационной среды | 1 балл 0 баллов | Информация | | | | 7 | Мониторинг активности электронного журнала | 100% активности школы; от 85до 99%; от 30 до 84%; от 0 до 29 % | 3 балла 2 балла 1 балл 0 балла | Выгрузка данных из электронного журнала | | | | 8 | Заполненность НОБД | 100% менее 100% | 2 балла 0 баллов | Данные НОБД | | | | 9 | Организация работы по кибербезопасности | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | Информация | | | | Эффективность работы по развитию цифровой грамотности (максимальное количество баллов по критерию - 7 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 1-3 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 4-5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 6-7 баллов | | 10 | Доля педагогов имеющий собственный образовательный канал в социальных сетях или выкладывающих образовательные материалы на страницах организации образования | 40% и более 20%-39% 10%-19% 1%-9% Показатель отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Аналитическая информация по итогам мониторинга | | | | 11 | Доля педагогов, разрабатывающих собственные цифровые образовательные ресурсы. | 30% и более 10%-29% 1%-9% Показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Аналитическая информация по итогам мониторинга | | | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 7 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» — 1-3 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 4-5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 6-7 баллов | | 12 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | Копия сертификата | | | | 13 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве | | | | 14 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балла 0 балл | Информация | | | | ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 2 - 3 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 4 - 5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 6 - 7 баллов |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по научно-методической работе организации образования | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 4 балла) «заместитель руководителя третьей категории» - 2 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 3 балла; «заместитель руководителя первой категории» — 4 балла | | 1 | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | | | | | Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. | 1 балл 0,5 баллов 0 баллов | | | | | 2 | Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации | Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует | 2 балла 1 балл 0 баллов | Перечень публикаций, выступлений | | | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 57) «заместитель руководителя третьей категории» — 8 - 15 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 16 - 25 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 26 - 31 баллов | | 3. | Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень | Не менее 30%; 20-29%; 15 — 19%; 1 — 14%; Отсутствует | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | | | | | 4. | Динамика педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагог-исследователь», «педагог-мастер» | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 0 баллов | | | | | 5. | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла; 0 баллов | | | | | 6. | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства | Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень | 4 балла 3 балла 2 балла 1 балл | | | | | 7. | Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | | | | | 8. | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | | | | | 9. | Экспериментальные программы, пилотные проекты, инновационные площадки; участие в социальных/образовательных проектах | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | | | | | 10. | Сотрудничество с организациями образования разного уровня, других стран, социальными партнерами | Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует Социальное партнерство | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов + 2 балла | | | | | 11. | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балла 0 балл | | | | | 12. | Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования | Программа включает системные инновации; Программа включает локальные инновации; Программа ориентирована только на функционирование организации образования | 3 балла 2 балла 0,5 баллов | | | | | ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 10 - 17 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 18 - 28 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 29- 35 баллов |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебной работе организации технического и профессионального, послесреднего образования | № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии | | Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию -2 баллов) | | «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории»-1,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 2 балла; | | 1. | Открытость организации образования: размещение на сайте информации по курируемому направлению по итогам семестра, промежуточной аттестации | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Ссылка | | | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | 2. | Открытость организации образования: размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях по итогам семестра, промежуточной аттестации | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Ссылка | | | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию - 18 баллов) | | «заместитель руководителя третьей категории» - 8-10 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 11-13 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 14-18 баллов | | 3 | Качество знаний обучающихся колледжа за последние три учебных года (рассчитывается средне арифметический показатель за последние три года) | Динамика роста качества знаний - менее 3% | 0 баллов | Информация, заверенная подписью руководителя | | | | Динамика роста качества знаний - на 3% | 1 балл | | Динамика роста качества знаний - на 4% | 2 балла | | Динамика роста качества знаний - на 5% | 3 балла | | Динамика роста качества знаний - на 6% | 4 балла | | 4 | Доля занятых и трудоустроенных выпускников по итогам предыдущего учебного года от их общего количества | Трудоустроены и заняты - 95%; | 5 баллов | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | | | Трудоустроены и заняты - 75%; | 4 балла | | Трудоустроены и заняты - 60%; | 3 балла | | Трудоустроены и заняты - ниже 60% | 2 балла | | 5. | Наличие воспитанников/обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований согласно перечню, утвержденному уполномоченным органом в области образования за последние три года по курируемомунаправлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень; | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | | | Республиканский уровень; | 3 балла | | Областной уровень; | 2 балла | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 50 баллов) | | «заместитель руководителя третьей категории» — 20 - 29 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 30 -39 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 40 - 50 баллов; | | 6. | Доля педагогов преподавателей с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования | 91 - 100% | 4 балла | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | | | 81 - 90% | 3 балла | | 70 - 80% | 2 балла | | Ниже 70% | 0 баллов | | 7. | Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень | Свыше 15 % | 4 балла | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | | | 8-15% | 3 балла | | 4-7% | 2 балла | | 1-3% | 1 балл | | Отсутствует | 0 баллов | | 8 | Доля педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагого-эксперт», «педагог-исследователь» и «педагог-мастер» | Свыше 15 % | 4 балла | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | | | 8-15% 4-7% | 3 балла 2 балла | | 1-3% | 1 балл | | Отсутствует | 0 баллов | | 9 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов | Оцениваемый показатель присутствует; | 2 балла; | Копии сертификатов | | | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | 10 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Копии документов | | | | Республиканский уровень | 3 балла | | Областной уровень | 2 балла | | Показатель отсутствует | 0 баллов | | 11 | Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Копии документов | | | | Областной уровень | 2 балла | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | 12 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство по курируемому направлению за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Копии документов | | | | Областной уровень | 2 балл | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | 13 | Эффективность реализации планов внутриколледжного контроля по курируемому направлению | Достигнут | 2 балла | Аналитическая справка | | | | Не достигнут | 0 балл | | 14 | Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | показатель присутствует | 2 балла | Информация за подписью первого руководителя | | | | показатель отсутствует | 0 балл | | 15 | Участие организации образования в международных проектах | Участие в нескольких проектах | 5 баллов | Информация за подписью первого руководителя | | | | Участие в одном проекте | 3 балла | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | 16 | Реализация в процессе обучения новых технологий и форм обучения (модульная, кредитная, дуальная) | Внедрение нескольких технологий | 5 баллов | Информация за подписью первого руководителя | | | | Внедрение одной технологии | 3 балла | | Оцениваемый критерий отсутствует | 0 баллов | | 17 | Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация за подписью первого руководителя | | | | Областной уровень | 2 балла | | Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | ИТОГО: «заместитель руководителя третьей категории» - 33 - 44 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 45-55 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 56-70 баллов. |
|
|
