Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по воспитательной работе организации технического и профессионального, послесреднего образования
| № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии |
| Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию -4 балла) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 2,5 балл; «заместитель руководителя первой категории» — 4 балла; |
| 1 | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | ссылки | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 2 | Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по вопросам воспитательной работы | Имеются публикации и выступления в СМИ | 3 балла | Копии публикаций | | |
| Имеются только публикации или только выступление | 1 балл |
| Показатель отсутствует | 0 баллов |
| Эффективность обеспечения условий для сохранения здоровья и безопасности обучающихся (максимальное количество баллов по критерию -4 балла) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 1,5 балла; «заместитель руководителя второй категории» - 2,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 4 балла |
| 3 | Наличие программы по формированию здорового образа жизни и безопасности жизни | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балл | Программа | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов; |
| 4 | Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (Дни здоровья и т.п.) | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балл | План, информация | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов; |
| Эффективность работы по воспитанию и социализации личности (максимальное количество баллов по критерию -17 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 5-7 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 8-10 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 10-17 баллов. |
| 5 | Результативность участия обучающихся колледжа в творческих, интеллектуальных и спортивных конкурсах различного уровня *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Сравнительная таблица | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 6 | Организация общественных объединений обучающихся | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | Положение об общественной организации, планы работы за 3 года | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 7 | Наличие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних | Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) | 3 балла | Сравнительная таблица | | |
| Равнозначно прошлому учебному году | 1 балл |
| Повышение количества | 0 баллов |
| 8 | Наличие преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися | Отсутствие на протяжении 3-х лет | 3 балла | Данные Управления образования | | |
| Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) | 2 балл |
| Равнозначно прошлому учебному году | 1 балл |
| Повышение количества | 0 баллов |
| Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 25 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» — 10-15 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 16-20 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 21-25 баллов; |
| 9 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла; | Копия сертификата | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | |
| 10 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Копии подтверждающих документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| 11 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 12 | Эффективность реализации планов ВКК по курируемому направлению | Достигнут | 2 балла | Информация, график ВКК | | |
| Частично достигнут | 1 балл |
| Не достигнут | 0 баллов |
| Опыт работы распространен: область, республика | 1 балл |
| 13 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность | 2 балла | Информация | | |
| Представлены только инициативы | 1 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 балл |
| 14 | Участие заместителя руководителя в организации и проведения широкомасштабных мероприятий, проводимых управлением образования области | Республиканский уровень | 4 балла | Информация | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| Показатели снижения баллов - минус 4 балла |
| 15 | Наличие случаев дорожно-транспортных проишествий (ДТП), произошедших по вине обучающихся (прошедший учебный год), от общего числа обучающихся | Выше уровня прошлого года | - 1 балл | Данные Управления образования | | |
| 16 | Наличие случаев суицида | Завершенный суицид | -2 баллов | Данные Управления образования | | |
| Попытка суицида | -1 балла |
| ИТОГО: «заместитель руководителя третьей категории» - 30-34 балла; «заместитель руководителя второй категории» — 35-40 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 41-50 баллов. |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по информатизации организации технического и профессионального, послесреднего образования
| № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство (материалы представляются в портфолио) | Самооценка | Баллы членов комиссии |
| Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 4 баллов) «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» — 2,5 балла; «заместитель руководителя первой категории» — 4 балла; | |
| 1 | Открытость организации образования: - наличие и наполнение сайта, - наличие и наполнение страницы в социальных сетях; - наличие и наполнение канала YouTube | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл по каждому компоненту | ссылки | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов по каждому компоненту |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 2 | Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по информатизации | Имеются публикации и выступления в СМИ | 3 балла | Копии публикаций | | |
| Имеются только публикации или только выступление | 1 балл |
| Показатель отсутствует | 0 баллов |
| Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 14 баллов) | |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 5-8 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 9-11 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 12-14 баллов. | |
| 3 | Наличие программы по цифровизации, информатизации организации образования | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Программа | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов; |
| 4 | Организация и проведение мероприятий по цифровой компетентности | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Программы мероприятий, информации | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов; |
| 5 | Использование программных продуктов в организации учебного процесса | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Информации | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов; |
| 6 | Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по дистанционному обучению от общего количества педагогов | 70% - 100% | 3 балла | Информация | | |
| 50% - 69% | 2 балла |
| 30% - 49% | 1 балл |
| Ниже 30% | 0 баллов |
| 7 | Администрирование информационной среды организации образования | Присутствует развитие информационной среды | 1 балл | Информация | | |
| Отсутствует развитие информационной среды | 0 баллов |
| 8 | Мониторинг активности электронного журнала | 100% активности колледжа; | 3 балла | Рlatonus, EduPageи др. | | |
| от 85до 99%; | 2 балла |
| от 30 до 84%; | 1 балл |
| от 0 до 29 % | 0 балла |
| 9 | Заполненность НОБД | 100% | 2 балла | Данные НОБД | | |
| менее 100% | 0 баллов |
| 10 | Организация работы по кибер безопасности | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла; | Информация | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| Эффективность работы по цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию -26 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 10-15 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 16-21 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 22-26 баллов. |
| 11 | Результативность участия обучающихся колледжа в дистанционных творческих, интеллектуальных конкурсах различного уровня *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Сравнительная таблица | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 12 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Копии подтверждающих документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| 13 | Сформированность цифровой грамотности у педагогов и обучающихся | 91 - 100% | 4 балла | Информация | | |
| 81 - 90% | 3 балла |
| 70 - 80% | 2 балла |
| Ниже 70% | 0 баллов |
| 14 | Сформированность умений использования образовательных платформ | 91 - 100% | 4 балла | Информация | | |
| 81 - 90% | 3 балла |
| 70 - 80%; | 2 балла |
| Ниже 70% | 0 баллов |
| Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 12 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» — 2-4 балла; «заместитель руководителя второй категории» — 5-7 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 8-12 баллов; |
| 13 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | Копия сертификата | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 14 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень | 3 балла | Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Внутриколледжный уровень | 1 балл |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 15 | Эффективность реализации планов (ВКК) по курируемому направлению | Достигнут | 2 балла | Информация, график (ВКК) | | |
| Частично достигнут | 1 балл |
| Не достигнут | 0 баллов |
| Опыт работы распространен область, республика | 1 балл |
| 16 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность | 2 балла | Информация | | |
| Представлены только инициативы | 1 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 балл |
| ИТОГО: «заместитель руководителя третьей категории» - 35-41 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 42-47 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 48-56 балла. |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебно-производственной работе, профессиональному обучениюорганизации технического и профессионального, послесреднего образования
| № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство | Самооценка | Баллы членов комиссии |
| Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 2 балла) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 1 балл; «заместитель руководителя второй категории» —1,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 2 балла; |
| 1 | Открытость организации образования: - размещение на сайте информации по курируемому направлению (ежемесячно) | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | ссылки | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов |
| Оцениваемый показатель отсутствует. | 0 баллов |
| 2 | Открытость организации образования: - размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях (ежемесячно) | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | Копии публикаций | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов |
| Оцениваемый показатель отсутствует. | 0 баллов |
| Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию - 18 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 8-9 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 10-11 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 12-18 баллов |
| 3 | Динамика качества знаний | Повышение - на 16 - 20% | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Повышение на 11 - 15% | 3 балла |
| Повышение на 7 - 10% | 2 балла |
| В соответствии с уровнем прошлого года | 1 балл |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 4 | Доля занятых и трудоустроенных выпускников предыдущего учебного года от их общего количества | Трудоустроены и заняты - 95%; | 5 баллов | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Трудоустроены и заняты - 75%; | 4 балла |
| Трудоустроены и заняты - 60%; | 3 балла |
| Трудоустроены и заняты - ниже 60% | 2 балла |
| 5 | Количество обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 55 балла) |
| «заместитель руководителя третьей категории» — 30 - 34 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 35 - 43 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 44 - 55 баллов; |
| 6 | Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования | 91 - 100% | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| 81 - 90% | 3 балла |
| 70 - 80% | 2 балла |
| Ниже 70% | 0 баллов |
| 7 | Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень | Не менее 30% | 4 балла | | |
| 20-29% | 3 балла |
| 15 — 19% | 2 балла |
| 1 — 14% | 1 балл |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 8 | Динамика по увеличению количества педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 9 | Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению) | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 10 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла; | Копия сертификата | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 11 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| 13 | Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 14 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 15 | Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 16 | Эффективность реализации планов внутриколледжного по курируемому направлению | Достигнут | 2 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Частично достигнут | 1 балл |
| Не достигнут | 0 баллов |
| Опыт работы распространен: район, область, республика | 1балл |
| 17 | Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 18 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность | 2 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Представлены только инициативы | 1 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 балл |
| 19 | Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования | Программа включает системные инновации | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Программа включает локальные инновации | 2 балла |
| Программа ориентирована только на функционирование организации образования | 0,5 баллов |
| 20 | Доля увеличения обучающихся по дуальной форме обучения | Повышение на 5% | 5 балла | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Повышение на 3% | 3 балла | | |
| В соответствии с уровнем прошлого года | 1 балл | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | |
| ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 33-44 балла; «заместитель руководителя второй категории» — 44-55 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 56-75 баллов. |
| | | | | | | | | |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебно-методической, научно-методической работе, учебно-методическому объединению организации технического и профессионального, послесреднего образования
| № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство | Самооцен | Баллы членов комисси |
| Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 2 балла) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 1балл; «заместитель руководителя второй категории» — 1,5 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 2 балла; |
| 1. | Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | ссылки | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов |
| Оцениваемый показатель отсутствует. | 0 баллов |
| 2. | Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях | Оцениваемый показатель присутствует | 1 балл | ссылки | | |
| Оцениваемый показатель частично присутствует | 0,5 баллов |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов | | |
| Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию - 18 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» - 7-9 баллов; «заместитель руководителя второй категории» - 10-13 баллов; «заместитель руководителя первой категории» - 14-18 баллов. |
| 3. | Участие студентов в соревнованиях, конкурсах, проектах научного направления *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 4. | Количество воспитанников/обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию - 50 баллов) |
| «заместитель руководителя третьей категории» — 35-39 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 40 -44 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 45-50 баллов; |
| 5. | Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования | 91 - 100% | 4 балла | Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя | | |
| 81 - 90% | 3 балла |
| 70 - 80% | 2 балла |
| Ниже 70% | 0 баллов |
| 7. | Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень | Не менее 30% | 4 балла | | |
| 20-29% | 3 балла |
| 15 — 19% | 2 балла |
| 1 — 14%; | 1 баллл |
| Отсутствует | 0 баллов |
| 8 | Динамика увеличения педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 9 | Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению) | Оцениваемый показатель присутствует | 2 балла | План работы, протоколы, проведенные мероприятий | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 10 | Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов | Оцениваемый показатель присутствует; | 2 балла; | Копия сертификата | | |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 11 | Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Международный уровень | 4 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Республиканский уровень | 3 балла |
| Областной уровень | 2 балла |
| 13 | Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 14 | Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 15 | Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 16 | Эффективность реализации планов ВКК по курируемому направлению | Достигнут | 2 балла | | |
| Частично достигнут | 1 балл |
| Не достигнут | 0 баллов |
| Опыт работы распространен: район, область, республика | 1 балл |
| 17 | Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров | Республиканский уровень | 3 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Областной уровень | 2 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 баллов |
| 18 | Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. | Представлены инициативы и их эффективность | 2 балла | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Представлены только инициативы | 1 балла |
| Оцениваемый показатель отсутствует | 0 балл |
| 19 | Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования | Программа включает системные инновации | 3 балла | | |
| Программа включает локальные инновации | 2 балла |
| Программа ориентирована только на функционирование организации образования | 0,5 баллов |
| ИТОГО «заместитель руководителя третьей категории» - 40 - 49 баллов; «заместитель руководителя второй категории» — 50 - 59 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 60- 70 баллов. |
Показатели эффективности деятельности методистов методических кабинетов (центров)
| № | Критерий | Показатели | Баллы | Доказательство | самооценка | Баллы членов комиссии |
| Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию - 60 баллов) |
| «педагог-модератор» - 1 балл; «педагог-эксперт» — 2 балла; «педагог-исследователь» — 3 балла; «педагог-мастер» - 4 балла |
| 1. | Наличие разработанных программ, методических пособий, учебно-методических комплексов, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня (автор/соавтор), имеющих свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты, охраняемые авторским правом, на разработанные материалы | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл (по разработанному количеству) 0 баллов | Ссылки на сайты | | |
| 2. | Публикации, выступления на научно-практических конференциях или семинарах, или форумах | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | Ссылки на сайты | | |
| 3 | Наблюдение уроков/занятий педагогов за последние три года | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | На каждый урок по 1 баллу | Листы наблюдений (на каждый год по 25) | | |
| 4 | Участие в проектах, исследовательской или инновационной или экспериментальной деятельности (организация и координация деятельности экспериментальной/инновационной площадки, проведение исследований, рецензирование проектов (методических, дипломных и др.) | Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | приказы | | |
| 5 | Участие в рабочих группах или экспертных советах, или конкурсных комиссиях/жюри | Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | приказы | | |
| 6 | Количество организованных семинаров, конференций | Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует | 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов | | | |
| 7 | Эффективность инициатив в работе с педагогами | Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует | 2 балла 1 балл 0 баллов | Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов | | |
| Наличие сертификата о курсах повышения квалификации, разрешенных уполномоченным органом | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | копии сертификатов | | |
| Распространение педагогического опыта методиста по курируемому направлению в профессиональном сообществе через социальные сети | Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует | 1 балл 0 баллов | ссылки | | |
| ИТОГО «педагог-модератор» - 20-30 балл; «педагог-эксперт» — 31-40 балла; «педагог-исследователь» — 41-50 балла; «педагог-мастер» - 51-60 балла. |
Приложение 25
к Правилам и условиям
проведения аттестации педагогов
Форма
Оценочный лист на руководителя/заместителя руководителя организации образования, (методического кабинета (центров)/методиста методического кабинета (центров), подлежащего аттестации (заполняется членом аттестационной комиссии)
Вид аттестации: очередная -; повторная - ☐
(нужное отметить знаком X)
Ф.И.О. (при его наличии)____________________________________________________________
Должность ________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Решение члена аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Обоснование членом аттестационной комиссии своего решения:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Соответствует квалификационной категории
__________________________________________________________________________________
Отсутствуют основания для установления квалификационной категории
__________________________________________________________________________________
Обоснование: _____________________________________________________________________
Член аттестационной комиссии ______________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии), подпись)
Секретарь аттестационной комиссии__________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии), подпись)
Дата «____» __________ 20 ___ года
Приложение 26
к Правилам и условиям
проведения аттестации педагогов
Форма
Аттестационный лист на руководителя организации образования, методического кабинета (центра)
Вид аттестации: очередная -; повторная - ☐
(нужное отметить знаком X)
Ф.И.О. (при его наличии) ______________________________________
Дата рождения: «___» __________ _______ года.
Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке,
ученая (академическая) степень, ученое звание, дата их присвоения)
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
4. Занимаемая должность и дата назначения, квалификационная категория
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ________________________________________
6. Общий стаж работы на должностях государственного и гражданского
служащего, руководящих должностях
__________________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
8. На заседании присутствовало ___членов аттестационной комиссии.
9. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования согласно
прилагаемому оценочному листу, заполняемому каждым членом аттестационной комиссии:
1) аттестован на заявленную квалификационную категорию
__________________________________________________________________________________
(количество голосов)
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________;
(по каждой квалификационной категории отдельно)
2) аттестован с подтверждением заявленной квалификационной категорией
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
(количество голосов)
3) не аттестован на заявленную квалификационную категорию
__________________________________________________________________________________
(количество голосов)
4) не аттестован на заявленную квалификационную категорию с расторжением
трудового договора.
__________________________________________________________________________________
(количество голосов)
Итоговая оценка____________________________________________________________________
(квалификационная категория с цифровым обозначением указывается прописью)
10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)
__________________________________________________________________________________
11.Примечания_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии:
________________________________________________________________
(подпись)
Секретарь аттестационной комиссии:
________________________________________________________________
(подпись)
Члены аттестационной комиссии: ___________________________________
(подпись)
__________________________________
(подпись)
__________________________________
(подпись)
__________________________________
(подпись)
Место печати
Дата проведения аттестации «____» ___________ 20 _____ года.
С аттестационным листом ознакомился:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
