Закон Украины от 8 сентября 2005 года № 2866-IV «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.04.2023 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Закон Украины от 8 сентября 2005 года № 2866-IV «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.04.2023 г.) Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Закон Украины от 8 сентября 2005 года № 2866-IV
Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.04.2023 г.)

О внесении изменений см. Закон Украины от 22.05.24 г. № 3733-IX (вступает в силу через шесть месяцев со дня его опубликования)

Целью настоящего Закона является достижение паритетного положения женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности общества путем правового обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, ликвидации дискриминации по признаку пола и применения специальных временных мер, направленных на устранение дисбаланса между возможностями женщин и мужчин реализовывать равные права, предоставленные им Конституцией и законами Украины.

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Определение терминов

В настоящем Законе приведенные ниже термины употребляются в таком значении:

равные права женщин и мужчин - отсутствие ограничений или привилегий по признаку пола;

равные возможности женщин и мужчин - равные условия для реализации равных прав женщин и мужчин;

дискриминация по признаку пола - ситуация, при которой лицо и / или группа лиц по признакам пола, которые были, есть и могут быть действительными или припущенными, испытывает ограничения в признании, реализации или использовании правами и свободами или привилегиями в любой форме, установленной Законом Украины «Об основах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине», кроме случаев, когда такие ограничения или привилегии имеют правомерное объективно обоснованную цель, способы достижения которой являются надлежащими и необходимыми;

положительные действия - специальные временные меры, которые должны правомерное объективно обоснованную цель, направленное на устранение юридического или фактического неравенства в возможностях женщин и мужчин по реализации прав и свобод, установленных Конституцией и законами Украины;

сексуальные домогательства - действия сексуального характера, выраженные словесно (угрозы, запугивания, непристойные замечания) или физически (прикосновения, похлопывания), унижающие или оскорбляющие лиц, состоящих в отношениях трудового, служебного, материального или иного подчинения;