|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Правила замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан» (приложение 3 к приказу Председателя Верховного Суда Республики Казахстан от 3 июня 2020 года № 15) (с изменениями и дополнениями от 23.05.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приложение 3
к приказу Председателя Верховного Суда
Республики Казахстан
от 3 июня 2020 года № 15
Данная редакция действовала до внесения изменений от 2 мая 2023 года
Правила
замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан»
(с изменениями от 28.09.2020 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов (далее - Правила) республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан» (далее - Академия) разработаны в соответствии с подпунктами 10), 11) статьи 5-2 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» и определяют порядок замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов, предусмотренных штатным расписанием Академии.
2. Конкурс на занятие вакантной должности педагогов, научных работников проводится Академией при свободной вакантной должности.
3. К конкурсу на замещение должностей педагогов, научных работников Академии допускаются лица, соответствующие квалификационным характеристикам должностей педагогов Академии согласно Приложению 1 к настоящим Правилам (далее - квалификационные характеристики).
Глава 2. Объявление о конкурсе
Пункт 4 изложен в редакции приказа Председателя Верховного Суда РК от 28.09.20 г. № 21 (см. стар. ред.)
4. В случае наличия в Академии вакантной должности педагога, научного работника, Академия размещает объявление о проведении конкурса на государственном информационном портале «Электронная биржа труда» и на сайте Академии.
5. Прием документов завершается по истечении тридцати календарных дней со дня размещения объявления о проведении конкурса.
6. Объявление о проведении конкурса содержит следующие сведения:
1) название вакантной должности педагога, научного работника с указанием квалификационных характеристик;
2) наименование Академии с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона;
3) дату и время окончания приема документов.
Глава 3. Формирование конкурсной комиссии
7. Количество и персональный состав конкурсной комиссии на замещение должностей педагогов, научных работников Академии (далее - конкурсная комиссия) и сроки ее полномочий определяются ректором Академии. В состав конкурсной комиссии по согласованию с Верховным Судом Республики Казахстан включается представитель кадровой службы Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан.
8. Основными задачами работы конкурсной комиссии являются:
1) предоставление всем равных возможностей для участия в конкурсе;
2) обеспечение добросовестной конкуренции среди участников конкурса;
3) осуществление контроля за соблюдением объективности, гласности проведения конкурса;
