|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Правила замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан» (приложение 3 к приказу Председателя Верховного Суда Республики Казахстан от 3 июня 2020 года № 15) (с изменениями и дополнениями от 23.05.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 28 сентября 2020 года
Приложение 3
к приказу Председателя Верховного Суда
Республики Казахстан
от 3 июня 2020 года № 15
Правила
замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов (далее - Правила) республиканского государственного учреждения «Академия правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан» (далее - Академия) разработаны в соответствии с подпунктами 10), 11) статьи 5-2 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» и определяют порядок замещения должностей педагогов, научных работников и квалификационные характеристики должностей педагогов, предусмотренных штатным расписанием Академии.
2. Конкурс на занятие вакантной должности педагогов, научных работников проводится Академией при свободной вакантной должности.
3. К конкурсу на замещение должностей педагогов, научных работников Академии допускаются лица, соответствующие квалификационным характеристикам должностей педагогов Академии согласно Приложению 1 к настоящим Правилам (далее - квалификационные характеристики).
Глава 2. Объявление о конкурсе
4. В случае наличия в Академии вакантной должности педагога, научного работника, Академия размещает объявление о проведении конкурса в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан и на сайте Академии.
5. Прием документов завершается по истечении тридцати календарных дней со дня размещения объявления о проведении конкурса.
6. Объявление о проведении конкурса содержит следующие сведения:
1) название вакантной должности педагога, научного работника с указанием квалификационных характеристик;
2) наименование Академии с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона;
3) дату и время окончания приема документов.
Глава 3. Формирование конкурсной комиссии
7. Количество и персональный состав конкурсной комиссии на замещение должностей педагогов, научных работников Академии (далее - конкурсная комиссия) и сроки ее полномочий определяются ректором Академии. В состав конкурсной комиссии по согласованию с Верховным Судом Республики Казахстан включается представитель кадровой службы Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан.
8. Основными задачами работы конкурсной комиссии являются:
1) предоставление всем равных возможностей для участия в конкурсе;
2) обеспечение добросовестной конкуренции среди участников конкурса;
3) осуществление контроля за соблюдением объективности, гласности проведения конкурса;
4) определение графика заседаний конкурсной комиссии;
5) проведение анализа конкурсной документации;
6) вынесение решения по итогам конкурса.
