Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 9 ноября 2010 года № 479 «Об утверждении Инструкции об оплате труда работников банков» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 9 ноября 2010 года № 479
Об утверждении Инструкции об оплате труда работников банков
Утратило силу в соответствии с постановлением Правления Национального банка РБ от 11 сентября 2013 года № 524
На основании подпункта 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. № 271 «О некоторых вопросах регулирования деятельности банков», статей 26, 38 и 39 Банковского кодекса Республики Беларусь Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников банков.
2. Оплата труда, материальное стимулирование и другие выплаты работников банков обеспечиваются за счет средств, относимых на расходы, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, и прибыли банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
3. Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя банка и средней заработной платы по банку в целом устанавливается уполномоченным органом управления (должностным лицом) банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы по банку с долей собственности государства в уставном фонде в целом не может превышать коэффициент соотношения, установленный в соответствии с законодательством Республики Беларусь для руководителя банка.
Банки обязаны разработать и утвердить локальные нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда, предусматривающие порядок установления размеров оплаты труда работникам, в том числе руководителям и главному бухгалтеру, в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности банка.
4. В случае убыточной деятельности банка (нарастающим итогом с начала года) оплата труда его работников производится в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь без выплат стимулирующего и компенсирующего характера сверх установленных законодательством размеров, относимых на расходы, учитываемые при налогообложении и ценообразовании.
5. Банки ежемесячно не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Национальный банк Республики Беларусь информацию о показателях работы и оплаты труда согласно приложению к настоящему постановлению. В фактические расходы на оплату труда, материальное стимулирование и другие выплаты включаются выплаты, предусмотренные Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. № 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 222, 8/19374).
Национальный банк Республики Беларусь вправе запросить у банков другую информацию по вопросам оплаты труда в сроки, определяемые Национальным банком Республики Беларусь.