|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Украины от 25 июля 2007 года № 955 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.07.2018 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Украины от 25 июля 2007 года № 955
Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.07.2018 г.)
Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Установить, что должностные оклады работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт» (далее - центры) определяются согласно приложению 1, разделами VI, XXIV приложения 2, приложением 4 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699)..
2. Предоставить право руководителям центров в границах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:
1) устанавливать:
руководителям подразделений, специалистам, служащим и рабочим конкретные размеры должностных окладов в соответствии с приложением 1, раздел XXIV приложения 2, приложением 4 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699);
заместителям руководителей центров, заместителям руководителей структурных подразделений, главным бухгалтерам должностные оклады на 5-15 процентов ниже чем должностной оклад соответствующего руководителя, определенный приложению 1, раздел XXIV приложения 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699);
работникам центров, которые непосредственно работают с лицами с инвалидностью, должностные оклады, повышенные на 20 процентов. Конкретный перечень должностей работников, которым повышаются должностные оклады, утверждается руководителем центра;
См. постановление Кабинета Министров Украины от 11.07.18 г. № 564 «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций сферы физической культуры и спорта лиц с инвалидностью»
работникам надбавки:
в размере до 50 процентов должностного оклада, а непосредственно работающим с лицами с инвалидностью, с учетом повышения за работу с лицами с инвалидностью:
- за высокие достижения в труде;
- за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);
- за сложность, напряженность в работе.
Предельный размер отмеченных надбавок у одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада с учетом повышения за работу с лицами с инвалидностью.
