|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 16 марта 2006 года № 38 «Об утверждении Инструкции об оплате труда работников банков» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23 июля 2009 года) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 16 марта 2006 года № 38
Об утверждении Инструкции об оплате труда работников банков
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.07.2009 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правления Национального банка РБ от 9 ноября 2010 года № 479
В соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. № 271 «О некоторых вопросах регулирования деятельности банков», статьей 26 Банковского кодекса Республики Беларусь Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников банков.
2. Тарифная ставка 1-го разряда в банке устанавливается уполномоченным коллегиальным органом управления (уполномоченным должностным лицом) банка с учетом наличия средств на оплату труда в размере, не превышающем размер бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого в установленном законодательством Республики Беларусь порядке (базовый предельный норматив тарифной ставки 1-го разряда). Дальнейшее ее повышение в пределах бюджета прожиточного минимума производится в установленном законодательством порядке в зависимости от роста доходов, рентабельности активов, нормативного капитала или других показателей эффективности работы банка (далее - экономический показатель), дифференцированного размера (норматива) повышения тарифной ставки 1-го разряда до 1,0 включительно на каждый процент прироста экономического показателя при наличии средств на оплату труда работников по решению уполномоченного коллегиального органа управления (уполномоченного должностного лица) банка.
3. Исключен.
4. Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя банка и средней заработной платы по банку в целом устанавливается уполномоченным коллегиальным органом управления (уполномоченным должностным лицом) банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера банка и средней заработной платы по банку в целом не может превышать коэффициент соотношения, установленный в соответствии с законодательством для руководителя банка.
Рекомендовать уполномоченным коллегиальным органам управления (уполномоченным должностным лицам) банка обеспечить тесную взаимосвязь размеров оплаты труда руководителей и главного бухгалтера банка и результатов финансово-хозяйственной деятельности, выполнения целевых показателей эффективности работы банка, отразив ее в локальных нормативных правовых актах, регулирующих оплату труда.
Порядок согласования выплат стимулирующего характера руководителю банка определяется уполномоченным коллегиальным органом управления (уполномоченным должностным лицом) в локальном нормативном правовом акте банка.
