Еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және ауыр (ерекше ауыр), қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстарда істеген адамдарға жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысына және жұмыс уақытының ұзақтығын қысқартуға құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен қызметтердің Тізімін (Тізбесін) қолдану жөніндегі Нұсқаулықты бекіту туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 2000 жылғы 19 шілдедегі № 175-ө бұйрығы (ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.04.02 ж. № 90-ө; 11.02.03 ж. № 27-ө бұйрықтарымен енгізілген өзгерістерімен) (күші жойылды)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және ауыр (ерекше ауыр), қауiптi
(ерекше қауiптi) жұмыстарда iстеген адамдарға жыл сайынғы қосымша ақылы
еңбек демалысына және жұмыс уақытының ұзақтығын қысқартуға құқық беретiн
өндiрiстердiң, цехтардың, кәсіптер мен қызметтердiң Тiзiмiн (Тiзбесiн)
қолдану жөніндегі Нұсқаулықты бекіту туралы Қазақстан Республикасы Еңбек
және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 2000 жылғы 19 шілдедегі №175-ө бұйрығы

(ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.04.02 ж. № 90-ө;

11.02.03 ж. № 27-ө бұйрықтарымен енгізілген өзгерістерімен)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің  2007 ж.  31 шілдедегі № 182-Ө Бұйрығымен күші жойылды

Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 10 желтоқсандағы № 493-1 "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Заңының 46 және 60-баптарына, Қазақстан Республикасы Үкіметінiң 1999 жылғы 9 сәуірдегі № 394 қаулысымен бекітілген Казақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлігі туралы Ережеге сәйкес бұйырамын:

1. Қоса берiлiп отырған "Еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және ауыр (ерекше ауыр), қауiптi (ерекше қауiптi) жұмыстарда iстеген адамдарға жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысына және жұмыс уақытының ұзақтығын қысқартуға құқық беретiн өндiрiстердiң, цехтардың, кәсіптер мен қызметтердiң Тiзiмiн (Тiзбесiн) қолдану жөніндегі Нұсқаулық" бекітілсiн және ол Қазақстан Республикасының Әдiлет министрлігінде тiркелген күнiнен бастап қолдануға енгiзiлсiн.

2. Еңбектi қорғау басқармасы (Р. Үмбетқұлов) осы Бұйрықты министрлiктерге, басқа да орталық атқару органдарына, қызметкерлер мен жұмыс берушiлердiң өкiлдi органдарына жеткiзсiн, оны қолдану жөнiнде түсiндiру жұмыстарын жүргiзсiн.