|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 18 ноября 2025 года № 744 «Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 18 ноября 2025 года № 744
Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности
В целях эффективного регулирования условий, при которых работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности, обеспечения законности, дисциплины и порядка в сфере трудовых отношений, в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Кыргызской Республики, статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Примерный перечень должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно приложению.
2. Установить, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности вправе самостоятельно с учетом Примерного перечня, указанного в пункте 1 настоящего постановления, утверждать перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности» от 27 декабря 2001 года № 820;
2) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики» от 9 февраля 2006 года № 82.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
| Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики | | A.Касымалиев |
Приложение
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности
Глава 1. Работники складов и хранения
1. Заведующие камерами хранения, кладовщики:
1) заведующие складами и их заместители;
2) весовщики.
2. Начальники товарных и товароперевалочных участков, старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности.
3. Работы по приему, хранению и отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных) пунктах, товарных и товароперевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах:
