|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 «Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.03.2024 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261
Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.02.2015 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 апреля 2016 года
Заголовок изложен в редакции постановления Правления Национального Банка РК от 16.07.14 г. № 132 (см. стар. ред.)
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан», в целях реализации Закона Республики Казахстан от 5 июля 2012 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам организации деятельности Национального Банка Республики Казахстан, регулирования финансового рынка и финансовых организаций» Правление Национального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Пункт 1 изложен в редакции постановления Правления Национального Банка РК от 16.07.14 г. № 132 (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня их первого официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 4 августа 2012 года.
| Председатель | |
| Национального Банка | Г. Марченко |
Утверждены
постановлением Правления Национального Банка
Республики Казахстан
от 24 августа 2012 года № 261
Заголовок изложен в редакции постановления Правления Национального Банка РК от 16.07.14 г. № 132 (см. стар. ред.)
Правила
назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими
Национального Банка Республики Казахстан
1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции постановления Правления Национального Банка РК от 16.07.14 г. № 132 (см. стар. ред.)
1. Настоящие Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее - Трудовой кодекс) и Законом Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан» (далее - Закон о Национальном Банке).
2. Нормы Правил не распространяются на политических государственных служащих Национального Банка Республики Казахстан (далее - Национальный Банк), порядок назначения и освобождение которых регулируется законодательством о государственной службе.
2. Основные понятия, используемые в Правилах
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 16.07.14 г. № 132 (см. стар. ред.); постановления Правления Национального Банка РК от 17.02.15 г. № 17 (см. стар. ред.)
3. В Правилах используются следующие понятия:
