|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 августа 2006 года № 576) (с изменениями от 31.07.2008 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 14 августа 2006 года № 576
Положение
о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам
(с изменениями от 31.07.2008 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 11 ноября 2011 года № 727
Положение изложено в редакции постановления Правительства КР от 31.08.08 г. № 414 (см. стар. ред.)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и предусматривает порядок их назначения и выплаты.
2. Пособия, предусмотренные в пункте 1 настоящего Положения, назначаются лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, лицам, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, уплачивающим налоги.
Гражданам, имеющим официальный статус безработного, состоящим на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, назначается пособие по беременности и родам.
Неработающим лицам, которые не состоят на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, пособия не назначаются.
3. Право на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам (далее - пособия) лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, наступает со дня возникновения трудовых отношений.
4. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам.
5. Пособия выплачиваются из фонда оплаты труда (дохода) работодателя и средств республиканского бюджета.
Организации, предприятия и учреждения всех форм собственности, хозяйствующие субъекты, некоммерческие организации и лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, крестьянские (фермерские) хозяйства, безработные граждане, имеющие официальный
статус безработного, состоящие на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, представляют отчет о фактических расходах по выплате пособий в территориальные органы Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики для возмещения расходов по выплате пособий по беременности и родам (с одиннадцатого рабочего дня) из средств республиканского бюджета.
6. Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособий определяется с применением этих коэффициентов.
7. Контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и его территориальными органами.
8. Ответственность за правильное назначение и расходование средств на выплату пособий возлагается на работодателя, а общественный контроль - на профсоюзы или иные представительные органы работников (далее - представительный орган работников).
