Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Положение о комиссии по гендерной экспертизе нормативных правовых актов при отделе социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики - рабочем органе Национального совета по вопросам женщин, семьи и гендерному развитию при Президенте Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 15 февраля 2004 года № 56) (с изменениями от 07.05.2008 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Утверждено
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 15 февраля 2004 года № 56
Положение
о комиссии по гендерной экспертизе нормативных правовых актов при отделе социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики - рабочем органе Национального совета по вопросам женщин, семьи и гендерному развитию при Президенте Кыргызской Республики
(с изменениями от 07.05.2008 г.)
Утратило силу в соответствии с Указом Президента КР от 17 апреля 2012 года № 87
В наименовании и по всему тексту Положения слово «секретариате» в различных падежных формах заменены словами «отделе социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики - рабочем органе» в соответствующих падежных формах в соответствии с Указом Президента КР от 07.05.08 г. № 158 (см. стар. ред.)
I. Общие положения
1. Комиссия по гендерной экспертизе нормативных правовых актов при отделе социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики - рабочем органе Национального совета по вопросам женщин, семьи и гендерному развитию при Президенте Кыргызской Республики (далее - комиссия) создана в целях проведения гендерной экспертизы для совершенствования законодательства и реализации Закона Кыргызской Республики «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства». Комиссия создается из представителей государственного и гражданского сектора.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства» и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.
II. Задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
- внедрение механизмов гендерного равенства;
- приведение национального законодательства в соответствие с международными нормами и стандартами;
- содействие формированию общественного сознания и внедрение идеи гендерного равенства.
III. Функции комиссии
На комиссию возлагаются следующие функции:
- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов, иных документов на соответствие гендерным подходам;
- совершенствование процедуры проведения гендерной экспертизы;
- мобилизация усилий институтов по правам человека, государственных структур и общественных организаций для продвижения принципов гендерного равенства;
- иные функции по поручению отдела социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики - рабочего органае Национального совета по вопросам семьи, женщин и гендерному развитию при Президенте Кыргызской Республики.
IV. Права комиссии
Комиссия вправе:
- вести переписку с государственными органами, общественными организациями, представляющими нормативные правовые акты, рассматриваемые комиссией;
- информировать, разрабатывать ежегодные публикации о своей работе;