Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 1996 года № 571 «О Программе «Рынок труда и содействие занятости населения Кыргызской Республики на 1996-1997 годы и на период до 2005 года» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 1996 года № 571
О Программе «Рынок труда и содействие занятости населения Кыргызской Республики на 1996-1997 годы и на период до 2005 года»
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 27 мая 2002 года № 339
В целях предотвращения безработицы, а также смягчения ее социальных последствий для безработных граждан Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Программу «Рынок труда и содействие занятости населения Кыргызской Республики на 1996-1997 годы и на период до 2005 г.» и мероприятия по ее реализации;
- прогноз о численности безработных граждан, участвующих в мероприятиях по реализации государственной политики занятости на 1996-1997 годы;
- прогноз о создании новых рабочих мест и высвобождении работников в Кыргызской Республике на 1996-1997 годы и на период до 2005 года (в разрезе областей);
- прогноз о движении рабочей силы в Кыргызской Республике в разрезе министерств и административных ведомств на 1996-1997 годы и на период до 2005 года.
2. Министерствам, административным ведомствам, местным государственным администрациям и местному самоуправлению города Бишкека разработать отраслевые и региональные программы занятости, предусматривающие меры:
- по созданию новых рабочих мест за счет оживления предприятий, развития малого бизнеса, ускорения реализации общегосударственных проектов;
- по искоренению фактов необоснованного сокращения и высвобождения работников;
- по выполнению других задач, вытекающих из Программы, утвержденной настоящим постановлением.
3. Министерствам, административным ведомствам, местным государственным администрациям и местному самоуправлению города Бишкека в соответствии со статьей 20 Закона Кыргызской Республики «О занятости населения» обеспечить своевременное представление в органы государственной службы занятости достоверной, полной и оперативной информации о наличии вакантных должностей и свободных рабочих мест.
4. Национальному статистическому комитету Кыргызской Республики ежеквартально опубликовывать данные о создании новых рабочих мест и по высвобождению работников по регионам и отраслям экономики Кыргызской Республики.
5. Фонду государственного имущества Кыргызской Республики совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики, Министерством экономики Кыргызской Республики, Министерством труда и социальной защиты Кыргызской Республики рассмотреть возможность финансирования мероприятий, направленных на решение проблем занятости, из части средств, поступающих от приватизации и разгосударствления предприятий, и части грантов, поступающих в республику для реорганизации и перепрофилирования отраслей и отдельных производств.
6. Министерству экономики Кыргызской Республики, совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики ускорить разработку мер, предусматривающих поощрение работодателей различных форм собственности, создающих новые рабочие места.