ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

ГОСТ Р 12.0.006-2002
 
Система стандартов безопасности труда 
общие требования к управлению охраной труда в организации
 
Содержание

Взамен издан ГОСТ 12.0.230-2007 (вводится в действие 01.07.2009 года) (ИУС № 11, 2007 года)

См.- СТ РК 12.0.001-2005 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации»

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Определения

4 Требования к системе управления охраной труда

4.1 Общие требования

4.2 Политика организации в области охраны труда

4.3 Планирование условий и охраны труда

5 Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда

5.1 Структура работ и распределение ответственности

5.2 Аттестация рабочих мест по условиям труда

5.3 Обучение, квалификация и компетентность персонала

5.4 Идентификация опасностей, оценка, регулирование и контроль риска

5.5 Подготовленность к аварийным ситуациям

5.6 Передача и обмен информацией

5.7 Документация системы управления охраной труда

5.8 Управление производственно-технологическими операциями

6 Контроль результативности охраны труда

6.1 Методы периодической оценки состояния охраны труда

6.2 Несоответствия, проверочные, корректирующие и предупредительные действия

6.3 Аварии, несчастные случаи и происшествия

6.4 Записи и управление записями

6.5 Внутренние аудиты системы управления охраной труда

6.6 Государственный и общественный контроль за соблюдением требований охраны труда

7 Рассмотрение (анализ) руководством организации функционирования системы управления охраной труда

Приложение А Библиография

Введение

Многие организации проявляют заинтересованность в эффективности и демонстрации возможностей управления охраной труда (охраной здоровья и безопасностью) работников (персонала). Это делается в условиях ужесточения законодательства в области охраны труда и реформирования экономики.

Методология создания и функционирования систем управления (менеджмента) по ряду направлений определяется общепризнанными международными стандартами ИСО серии 9000 (управление качеством) и ИСО серии 14000 (управление охраной окружающей среды). В основе методологии создания и функционирования систем управления, определяемой этими международными стандартами, положены известные принципы: «планируй - выполняй - контролируй - совершенствуй», реализуемые в рамках политики в рассматриваемом направлении деятельности. Модель такого подхода приведена на рисунке.