│ │толог -мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │логопед- мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға, │ │ │ │
│ │аккомпаниаторларға, │ │ │ │
│ │музыкалық жетекшi- │ │ │ │
│ │лерге, үйiрмелердiң │ │ │ │
│ │жетекшiлерiне, мәдени │ │ │ │
│ │шараларды │ │ │ │
│ │ұйымдастырушыларға │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │дәрiгерлерге, орта │ │ 15% │ │
│ │және лауазымдық қызмет │ │ │ │
│ │атауларына қарамастан │ │ │ │
│ │кiшi медициналық қыз- │ │ │ │
│ │меткерлерге, сондай-ақ │ │ │ │
│ │шаруашылық, қойма │ │ │ │
│ │меңгерушiлерiне,қойма- │ │ │ │
│ │шыларға, төсек-орын- │ │ │ │
│ │дарды ауыстырушыларға, │ │ │ │
│ │киiм және төсек-орын │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │тiгiншiлерге, аяқ киiм │ │ │ │
│ │жөндеу жұмысшыларына, │ │ │ │
│ │ғимараттарға қызмет │ │ │ │
│ │көрсету және ағымдық │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │жұмысшыларға, жылқы- │ │ │ │
│ │шыларға, арбакештерге, │ │ │ │
│ │гардеробшыларға, от │ │ │ │
│ │жағушыларға │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3) │Мүгедектер мен қарт- │ │ │ │
│ │тарға арналған интер- │ │ │ │
│ │нат-үйлерiнде (жалпы │ │ │ │
│ │типтегi), соғыс және │ │ │ │
│ │еңбек ардагерлерiне │ │ │ │
│ │арналған мекемелерде │ │ │ │
│ │жұмыс iстейтiн басшы- │ │ │ │
│ │лар мен олардың орын- │ │ │ │
│ │басарларына, дәрiгер- │ │ │ │
│ │лерге, орта және │ │ │ │
│ │лауазымдық қызмет │ │ │ │
│ │атауларына қарамастан │ │ │ │
│ │кiшi медициналық │ │ │ │
│ │қызметкерлерге: │ │ │ │
│ │Емдеу-алдын алу │ │ 15% │ │
│ │iс-шаралары мен мүге- │ │ │ │
│ │дектер мен ардагерлер- │ │ │ │
│ │дi оңалтуды жүргiзгенi │ │ │ │
│ │және медициналық қыз- │ │ │ │
│ │меттер көрсеткенi үшiн │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4) │Жүйке-неврологиялық │ │ │Психоневрология. │
│ │ауруларға (мүгедек- │ │ │лық аурулар мен │
│ │психохрониктерге) │ │ │ақыл-ойы кеміс │
│ │арналған интернат- │ │ │балалармен жұмыс │
│ │үйлерiнiң жанындағы │ │ │істеген уақыты. │
│ │қосалқы ауыл шаруа- │ │ │ның бәріне │
│ │шылықтарының және │ │ │ │
│ │ақыл-ойы кемiс │ │ │ │
│ │балаларға арналған │ │ │ │
│ │интернат-үйлерінің │ │ │ │
│ │қызметкерлеріне: │ │ │ │
│ │Басшыларға, оның │ │ 20% │ │
│ │орынбасарларына, агро- │ │ │ │
│ │номдарға, бригадир- │ │ │ │
│ │лерге, есепшiлерге, │ │ │ │
│ │барлық кәсiптердiң │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│5) │Жүйке-неврологиялық │ │ │ │
│ │ауруларға (мүгедек- │ │ │ │
│ │психохрониктердiң) │ │ │ │
│ │арналған интернат- │ │ │ │
│ │үйлерiнiң және ақыл-ойы │ │ │ │
│ │кемiс балаларға арналған│ │ │ │
│ │интернат-үйлерінің │ │ │ │
│ │жанындағы емдеу-өндiрiс │ │ │ │
│ │тiк (еңбек) шеберханала-│ │ │ │
│ │рының қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға шеберхана │ │ 20% │ │
│ │жетекшiлерiне, цех │ │ │ │
│ │бастықтарына, мастерлер-│ │ │ │
│ │ге, барлық кәсіптердiң │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│6) │Мекемелердің атауларына │ │ 15% │ │
│ │қарамастан, физиотерапия│ │ │ │
│ │кабинеттерiнде жұмыс iс-│ │ │ │
│ │тейтiн, ауысымда кемiн- │ │ │ │
│ │де 10 ем жасайтын │ │ │ │
│ │медициналық бикелерге │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│7) │Мүгедектерге арналған │ │ │ │
│ │бiлiм беру ұйымдарының │ │ │ │
│ │қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │директорларға, олардың │ │ 20% │ │
│ │орынбасарларына, мұға- │ │ │ │
│ │лiмдерге, тәрбиешiлерге,│ │ │ │
│ │дефектолог-мұғалiмдерге,│ │ │ │
│ │логопед-мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға, өндiрiс- │ │ │ │
│ │тiк оқу шеберлерiне, │ │ │ │
│ │аккомпаниаторларға, │ │ │ │
│ │музыкалық жетекшiлерге, │ │ │ │
│ │үйірмелердің жетекшiле- │ │ │ │
│ │рiне, мәдени шараларды │ │ │ │
│ │ұйымдастырушыларға, │ │ │ │
│ │логопед-дефектологтарға │ │ │ │
│ │дәрiгерлерге, орта және │ │ 15% │ │
│ │лауазымдық қызмет атау- │ │ │ │
│ │ларына қарамастан кiшi │ │ │ │
│ │медициналық қызметкер- │ │ │ │
│ │лерге, шаруашылық, қойма│ │ │ │
│ │меңгерушiлерiне, қойма- │ │ │ │
│ │шыларға кастеляншаға, │ │ │ │
│ │киiм және төсек-орын │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi тігiн- │ │ │ │
│ │шiлерге, оқу-өндiрiстiк │ │ │ │
│ │шеберханаларының инже- │ │ │ │
│ │нер-техник қызметкер- │ │ │ │
│ │лерiне, инструментшi- │ │ │ │
│ │лерге, слесарь-сантех- │ │ │ │
│ │никтерге, слесарь- │ │ │ │
│ │электриктерге, ғимарат- │ │ │ │
│ │тарға қызмет көрсету │ │ │ │
│ │және ағымдық жөндеу │ │ │ │
│ │жөнiндегi жұмысшыларға │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│8) ¦Әлеуметтiк қамсыздандыру│ │ │ │
│ │мекемелерiнiң барлық │ │ │ │
│ │қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │киiмдер мен төсек-орын- │ │ │ │
│ │дарды жуу жөнiндегi │ │ │ │
│ │машинистерге, аспаздар- │ │ │ │
│ │ға, ас үй-асхананың │ │ │ │
│ │басқа да қызметкерлерi- │ │ │ │
│ │не, қосалқы жұмысшылар │ │ 20% │ │
│ │ға; дезинфекторларға │ │ 15% │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│2. │Дәрiгерлiк лауазымдардың│Құрылымдық бө- │ │ │
│ │саны: │лімшелердің мең- │ 9%-ға │ │
│ │6-ға дейiн │герушілігі үшін │ │ │
│ │6-дан жоғары құрылымдық │қосымша ақы │ 12%-ға │ │
│ │бөлiмшелердiң жетекшi │ │ │ │
│ │дәрiгерлерiне │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3. │ │Лауазымдық қыз- │ ├Қазақстан │
│ │ │меттерді қоса │ │Республикасының │
│ │ │атқарғаны (қыз- │ │"Қазақстан │
│ │ │мет көрсету │ │Республикасындағы│
│ │ │аймағының кеңеюі)│ │еңбек туралы" │
│ │ │немесе атқаратын │ │Заңына сәйкес │
│ │ │жұмыс көлемінің │ │ │
│ │ │артуы үшін │ │ │
│ │ │қосымша ақы │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсызданды- │ │Тиісті маман.│ │
│ │ру мекемелерiнің басшы │ │дықтағы дәрі.│ │
│ │дәрiгерлерiне және олар │ │гердің лауа. │ │
│ │дың дәрiгер-орынбасар- │ │зымдық жала. │ │
│ │ларына өздерi штатын- │ │қысының 25% │ │
│ │да тұратын мекемелер- │ │-на дейін │ │
│ │де жұмыс уақытының ше- │ │ │ │
│ │гiнде негiзгi лауазы- │ │ │ │
│ │мы бойынша жұмыс жүр- │ │ │ │
│ │гiзуге рұқсат берiледi │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4. │ │Уақытша жоқ қыз- │ │ │
│ │ │меткердің міндет-│ │ │
│ │ │терін атқарғаны │ │ │
│ │ │үшін қосымша ақы │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсызданды- │ │ Нақты көле. ├Өзінің жұмыс │
│ │ру мекемелерiнiң маман- │ │ міне қарай │уақытының шегінде│
│ │дарына, қызметшi- │ │ │(негізгі жұмысы. │
│ │лерi мен жұмысшыларына │ │ │мен қатар) │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсыздандыру│ │ Нақты көле. │Жұмыс уақытынан │
│ │мекемелерiнiң маманда- │ │ міне қарай │тыс │
│ │рына, қызметшiлерi мен │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼┬───────────────────────┼┬────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│5. │Ғылыми дәрежесі бар │Ғылыми дәрежесі │ ¦Әлеуметтік қам. │
│ │адамдарға: │үшін қосымша ақы │ │сыздандыру меке. │
│ │- ғылым докторлары │ │ 15% │мелерінің басшы. │
│ │- ғылым кандидаттары │ │ 10% │ларына және басқа│
│ │ │ │ │да қызметкерлері.│
│ │ │ │ │не ғылыми │
│ │ │ │ │дәрежесі үшін │
│ │ │ │ │қосымша ақы │
│ │ │ │ │тиісті дипломы │
│ │ │ │ │бар болғанда │
│ │ │ │ │төленеді. │
┴───┴────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴─────────────────┘
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
8-қосымша
ҚР Үкіметінің 24.01.03 ж. N 91 қаулысымен 8-қосымша өзгертілді (бұр. ред. қара)
Мемлекеттік мәдениет және мұрағат ісі мекемелері және қазыналық
кәсiпорындарының қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін төленетін
қосымша ақылар мен үстем ақылар
N | | Лауазымдық жалақыдан қосымша ақылар мен үстемеақылар. дың мөлшері | Ескерту |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | | Ерекше жағдайлар үшін төленетін қосымша ақы | | |
1) | Кітапханалар, клуб мекемелері және мұражайлар қызметкерлеріне: дене немесе ақыл-ой кемістігі бар оқушылармен (тәрбиеленушілермен) жұмысы үшін; ерекше тәрбие жағдайларына мұқтаж балалар мен жасөспірімдермен (оқушылармен) жұмысы үшін; жетім-балалармен және ата-анасының қамқорынсыз қалған балалармен жұмысы үшiн; қадағалауы қатал және күшейтiлген психиатриялық ауруханалардағы аурулармен жұмыс үшiн; зағип және саңырау азаматтармен жұмысы үшін | | 20% | |
2) | | | 10% | |
3) | Театр әртiстерiне және кино актерларына: бас роль үшiн негiзгi роль үшiн | | 50% 30% | Осы қосымша ақыны төлеудiң тәртiбi мен шарттарын мәдениет сала- сындағы орталық атқарушы орган белгiлейдi |
4) | Театрлардың, опера мен балет, оркестр және хор әртiстерiне: бас партиялар жетекшi партиялар негiзгi партиялар орындағаны үшiн | | 50% 40% 30% | Осы қосымша ақыны төлеудiң тәртiбi мен шарттарын мәдениет сала- сындағы орталық атқарушы орган белгiлейдi |
5) | Мұрағат мекемелерiнiң басшылары мен мамандарына: әртүрлi тарихи кезең. дерде (18-ғасырдан бастап) жасалған құжаттармен; арнаулы бiлiм мен құжаттармен жұмыс iстеу ережесiн талап ететiн әр түрлi таратушы (пергамент, терi, мата, қағаз, ка- лька, шыны, пленка,ми- крожарнама, дисктерде және т.б.) құжаттармен аудиовизуалдық қор мен деректi кино фильм. қорының құжаттарымен; мемлекеттiк билiк және мемлекеттiк басқару органдарының, оның iшiнде құпиялық сипаттағы құжаттармен; елдiң бұрынғы және қазiргi аса көрнектi қайраткерлерiнiң мұрағатты мұрасының құжаттарымен тұрақты және тiкелей жұмысы үшiн | | 20% | |
2. | Халықаралық конкурстарда жүлделi орындар (жоғары наградалар) алған әртiстерге | Жүлделі орын үшін үстемеақы | 30% | Алған жүлделі орынды тағайын. даған күннен бастап растай. тын құжаттар негізінде үстемеақы белгіленеді және уәкілетті орган белгілеген тәртіппен төленеді |
| 20% 10% | |
| Ауыр (аса ауыр) дене еңбегі және еңбек жағдайлары зиянды (аса зиянды) және қауіпті (аса қауіпті) жұмыс. тармен айналыса. тын қызметкер. лерге қосымша ақы | 20% |
Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | | |
| 20% | |
| |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
9-қосымша
ҚР Үкіметінің 24.01.03 ж. N 91 қаулысымен 9-қосымша өзгертілді (бұр. ред. қара)
Мемлекеттік дене тәрбиесі және спорт мекемелері қызметкерлерінің және
қазыналық кәсiпорындарының еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша
ақылар мен үстемеақылар
N | | Лауазымдық жалақыдан қосымша ақылар және үстемеақылар- дың мөлшері | Ескерту |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Балалар мен жасөспірiмдер спорт мектептерi, балалармен жасөспірiмдердің мамандандырылған олимпиадалық резерв мектептерiнің, балалар мен жастардың мамандандырылған спорттық-техникалық мектептерінің, спорт колледждерінің, спорт жағынан дарынды балалардың мектеп- интернаттарының, жоға- ры спорт шеберлiгi мектебінің олимпиадалық дайындық орталығының қызметке- рлерiне: | Жоғары сапалы оқу-жаттығу процесін тікелей қамтамасыз еткені үшін үстемеақы | | Көрсетілген үстемеақылар, спортшы алған орынды растайтын құжаттар (жарыс. тар хаттамалары) негізінде спортшы көрсет- кішке жеткен күнінен бастап белгіленеді және ұқсас жарыстар өткізілгенге дейінгі кезең бойына (1, 2 немесе 4 жыл) қолданылады Қызметкерлер лауа- зымдарының нақты тiзбесi бойынша көрсетiлген үсте- меақыны төлеудiң тәртiбi мен шарт- тарын дене шынық- тыру және спорт саласындағы ор- талық атқарушы орган белгiлейдi. Бұл үстемеақы ең жоғарғы көрсеткіш бойынша төленедi. |
1) | Олимпиадалық ойындарда алған: бiрiншi орын үшiн екiншi орын үшiн үшiншi орын үшiн төртiншi орын үшiн бесiншi орын үшiн алтыншы орын үшiн | | 12% 10% 9% 7% 6% 5% | |
| 8% 6% 4% |
5% 4% 3,5% |
| | 3% 2,5% 2% |
5) | Азия бiрiншілігінде және Орталық Азия ойындарында алған: бiрiншi орын үшiн екiншi орын үшiн үшiншi орын үшiн | | 2% 1,5% 1% |
6) | Республика чемпионаттарында (үлкендердiң) алған: бiрiншi орын үшiн екiншi орын үшiн үшiншi орын үшiн | | 1,5% 1% 0,5% | Спорт колледждері мен Республикалық жоғары спорт шеберлігінің мектебінен басқа |
7) | Республика бiрiншілiгінде (жас тобынан үлкен және жоғары жасөспiрiмдер) алған: бiрiншi орын үшiн | | 1% | Республикалық олимпиадалық дай- ындық орталықтары, спорт колледждерi мен жоғары спорт шеберлiгi мек- тептерiнен басқа |
2. | Балалар мен жасөспірiмдердiң спорт (спорттық-техникалық) мектептерi, балалар мен жасөспірiмдердiң мамандандырылған олимпиадалық резерв мектептерi, балалар мен жасөспiрiмдердің мамандандырылған спорттық-техникалық мектептерінiң, спорт колледждерiнiң, спорт жағынан дарынды балалар мектеп- интернаттарының, жоғары олимпиадалық дайындық орталығының жаттықтыру шы оқытушыларына | Спорт жарыстар- ының чемпиондары мен жүлдегерлерін дайындағаны үшін үстемеақы | | Көрсетілген үс- темеақылар спорт- шы алған орынды растайтын құжат- тар (жарыстардың хаттамалары) не- гізінде спортшы көрсеткішке жеткен күнінен бастап белгіле- неді және ұқсас жарыстар жүргі- зілгенге дейінгі кезең бойына (1, 2 немесе 4 жыл) қолданылады Көрсетiлген үстем- еақыны төлеудiң тәртiбi мен шарт- тарын дене шынық- тыру және спорт саласындағы орта- лық атқарушы орган белгiлейдi. Бұл үстемеақы ең жо- ғарғы көрсеткiш бойынша төленедi. |
1) | Олимпиадалық ойындарда алған: 1-6 орын | | 100% дейін | |
| | 60% дейін |
| 50% дейін |
| 40% дейін |
5) | Азия бiрiншілігiнде және Орталық Азия ойындарында алған: 1-3 орын | | 30% дейін |
6) | Республика чемпионаттарында алған: 1-3 орын | | 15% дейін | |
7) | Республика бiрiншiлiгiнде алған 1-орын | | 10% дейін | Республикалық оли- мпиадалық дайындық орталықтарынан, спорт колледждерi- нен және жоғары спорт шеберлiгi ме ктептерiнен басқа |
3. 1) 2) 3) 4) 5) | Спорт төрешiлерiне Халықаралық дәрежелi төрешiге Спорт бойынша жоғары санаттағы ұлттық дәрежедегi төрешiге Спорт жөніндегi ұлттық төрешіге 1-санаттағы төрешiге Спорт жөніндегi төрешiге | Спорт жарыстар- ында қызмет көрсеткені үшін үстемеақы | Негізгі лауазымдық ақыдан 15% Негізгі лауазымдық ақыдан 12% Негізгі лауазымдық ақыдан 10% Негізгі лауазымдық ақыдан 8% Негізгі лауазымдық ақыдан 7% | Көрсетілген үсте- меақы халықаралық аймақаралық, рес- публикалық, об- лыстық, қалалық және аудандық спорт жарыстарын- да бір күн қызмет көрсеткені үшін белгіленеді |
4. | Медицина қызметкерлеріне | Спорт жарыстарын және оқу жаттығу жиындарында қызмет көрсеткені үшін үстемеақы | Нақты жұмыс істеген уақытқа қарай | Спорт жарыстарына және оқу-жаттығу жиындарына жұмыс уақытынан тыс қызмет көрсету үшін тартылған медицина қызмет- керлерінің еңбегіне еңбекақы төлеуді спорт жарыстарын өткізетін мекемелер олардың лауазымдық ақысына қарай нақты жұмыс істеген сағаты мөлшерінде жүргізеді |
5. | Мынадай: "халықаралық класс спорты шебері", "шахмат және шашка гроссмейстері", "спорт шебері" басшыларға және спорт жөнiндегі жаттықтыру- шы-оқытушыларға | Спорт атағы үшін үстемеақы | 5% 3% | Спорттық атағы орталық уәкілетті орган белгілеген тәртіппен беріледі Бұл үстемеақы ең жоғарғы көрсеткiш бойынша төленеді. |
| 15% 10% | Дене тәрбиесі және спорт меке- мелерінің басшы- лары мен маман- дарына ғылыми дәреже үшін үсте- меақы, тиісті дипломы болғанда төленеді |
Ескерту.
Жоғары сапалы оқу-жаттығу процесін тiкелей қамтамасыз еткені және
спорттық ойын түрлері бойынша спорт жарыстарының чемпиондары мен
жүлдегерлерiн дайындағаны үшін спорттық ойын түрлерi жөнiндегi
жаттықтырушы-оқытушыларға үстемеақы төлеудің тәртібi мен шарттарын дене
шынықтыру және спорт саласындағы орталық атқарушы орган белгiлейдi.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
10-қосымша
ҚР Үкіметінің 24.01.03 ж. N 91 қаулысымен 10-қосымша өзгертілді (бұр. ред. қара)
Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі мемлекеттік мекемелері
мен қазыналық кәсiпорындары жүйесінің әскери қызметшілері болып
табылмайтын қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосылатын қосымша
ақылар мен үстемеақылар
N | | Лауазымдық жалақыдан қосымша ақылар және үстемеақылар- дың мөлшері | Ескерту |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Сотталғандарға қызмет көрсету жөніндегі жұ- мыстармен айналысатын тәртіптік батальонда- рының қызметкерлеріне | Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | 10% | |
| Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | 15% дейін | |
Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | 3% 5% 10% | |
4. | Мынадай: 3 метрге дейiн 3 метрден жоғары жер астындағы тереңдетiлген объектiлерде жұмыс iстейтiн қызметкерлерге | Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | 15% 20% | Объектілердің тізбесін уәкілетті орталық атқарушы орган бекітеді |
5. | Қару-жарақты, оқ-дәр- iлердi,әскери техни- каны жөндеумен, қа- былдап алумен, сақ- таумен, берумен жә- не күзетудi қамта- масыз етумен; қару-жарақтарға, оқ- дәрiлерге, әскери техникаға және зат- тай мүлiктi қоспа- ғанда, әскери ма- қсаттағы мүлiкке есеп жүргiзумен тiкелей айналы- сатын қызмет- керлерге | | 30% дейін 20% дейін | |
| Тұрақты әскери даярлықты қамтамасыз еткені үшін үстемеақы | 10% | Уәкілетті орган бекіткен тізбе бойынша |
7. | Жауынгерлiк кезекшiлiктi тiкелеЙ қамтамасыз ететiн қызметкерлерге | Жауынгерлік кезекшілікті атқарғаны үшін | Негізгі лауазымдық жалақысынан 15% | Жауынгерлік есептер мен жауынгерлік кезекшілікті атқару командалары құрамына енгізілетін әскери бөлімдер мен қызметкерлер лауазымдарының тізбесін уәкілетті орган бекітеді |
| Парашютпен секіргені үшін үстемеақылар | Негізгі лауазымдық жалақысынан 10% | Уәкілетті орталық атқарушы орган белгіленген тәртіппен және тізбе бойынша секіру нормаларын орындауына байланысты |
9. | Жүргізушiлерге тiркемесi бар автомобильдерде жұмыс iстегенi үшiн | Тіркемесі бар автомобильдерде жұмыс істегені үшін үстемеақы | 20% дейін | |
10. | Жұмысшыларға, негiзгi жұмысынан босатылмай бригадаға жетекшiлiк жасағаны үшін: бригада құрамында 10 адамға дейiн болса бригада құрамында 10 адамнан артық болса | Бригадаға жетекшілік жасағаны үшін қосымша ақы | 10% 25% | |
Қазақстан Республикасы
