Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 года № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.09.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 года № 100
Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.09.2023 г.)
Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок исчисления средней заработной платы (прилагается).
Исчисление средней заработной платы для определения размера возмещения вреда, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей, производится в соответствии с правилами возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом вреда, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 23 июня 1993 г. № 472, а для назначения пенсий - в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении».
2. Установить, что действие этого постановления распространяется на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, а также на физических лиц - предпринимателей и физических лиц, в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников. Разъяснения по вопросам исчисления средней заработной платы во всех случаях ее сохранения предоставляются Министерством экономики, а в случае если выплаты по средней заработной плате производятся из бюджета или общественных фондов потребления, - при участии Министерства финансов и соответствующих фондов.
3. Признать утратившими силу:
пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 21 марта 1992 г. № 140 «О дополнительных мерах в связи с повышением заработной платы» (ЗП Украины, 1992 г., № 3, ст. 80);
абзац второй пункта 4 постановления Кабинета Министров Украины от 2 декабря 1993 г. № 974 «О мерах в связи с повышением минимального размера заработной платы»;
абзац второй пункта 3 постановления Кабинета Министров Украины от 20 октября 1994 г. № 720 «О повышении заработной платы на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях».
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1995 года.
Премьер-министр Украины | В. МАСОЛ |
| |
Министр Кабинета Министров Украины | В. ПУСТОВОЙТЕНКО |
Утверждено
постановлением Кабинета
Министров Украины
от 8 февраля 1995 г. № 100
ПОРЯДОК
исчисления средней заработной платы
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок исчисления средней заработной платы применяется в случаях:
а) предоставления работникам всех видов отпусков, предусмотренных законодательством (кроме отпуска по беременности и родам) (далее - отпуск), или выплаты им компенсации за неиспользованные отпуска;
б) исключен;
в) выполнение работниками государственных и общественных обязанностей в рабочее время;
г) перевод работников на другую более легкую нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья;
д) перевод беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на другую более легкую работу;
е) предоставление женщинам дополнительных перерывов для кормления ребенка;