|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 10 апреля 2019 года № 206 «Об утверждении Основных методологических и организационных положений Выборочного наблюдения труда мигрантов в 2019 году» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 10 апреля 2019 года № 206
Об утверждении Основных методологических и организационных положений Выборочного наблюдения труда мигрантов в 2019 году
Утратил силу в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 3 октября 2023 года № 487.
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010 г. № 946 «Об организации в Российской Федерации системы федеральных статистических наблюдений по социально-демографическим проблемам и мониторинга экономических потерь от смертности, заболеваемости и инвалидизации населения» и в целях реализации позиции 1.30.22 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Основные методологические и организационные положения Выборочного наблюдения труда мигрантов в 2019 году.
2. Признать утратившим силу приказ Росстата от 7 июля 2014 г. № 471 «Об утверждении методологических и организационных положений по проведению выборочного наблюдения труда мигрантов».
Утверждены
приказом Росстата
от 10 апреля 2019 года № 206
Основные методологические и организационные положения
Выборочного наблюдения труда мигрантов в 2019 году
I. Цели и задачи наблюдения
Настоящие Основные методологические и организационные положения Выборочного наблюдения труда мигрантов (далее - основные методологические и организационные положения) подготовлены в целях установления единых подходов к подготовке наблюдения, сбору первичных статистических данных, контролю и автоматизированной обработке полученной информации, подведению итогов и формированию официальной статистической информации.
Основные методологические и организационные положения распространяются только на Росстат и его территориальные органы и не затрагивают права и законные интересы граждан и юридических лиц.
Выборочное наблюдение труда мигрантов проводится во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010 г. № 946 «Об организации в Российской Федерации системы федеральных статистических наблюдений по социально-демографическим проблемам и мониторинга экономических потерь от смертности, заболеваемости и инвалидизации населения» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010 г. № 946).
Выборочное наблюдение труда мигрантов (далее - наблюдение) организуется в целях получения официальной статистической информации, характеризующей:
распространенность привлечения на работу трудовых мигрантов (как иностранных, так и российских) домохозяйствами и предпринимателями;
сравнение масштабов привлечения на работу в домохозяйства иностранных мигрантов, временно пребывающих в России, и российских граждан;
сравнение положения на рынке труда населения в возрасте 15 лет и старше в зависимости от миграционного статуса;