|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 20 апреля 2023 года № 2/19 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Северо-Казахстанского областного маслихата» (с изменениями по состоянию на 17.10.2025 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 20 апреля 2023 года № 2/19
Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Северо-Казахстанского областного маслихата
Данная редакция действовала до внесения изменений от 30 июня 2023 года
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», Северо-Казахстанский областной маслихат РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата».
2. Коммунальному государственному учреждению «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить размещение настоящего решения на интернет-ресурсе маслихата Северо-Казахстанской области после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата маслихата Северо-Казахстанской области.
4. Настоящее решение вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Председатель Северо-Казахстанского областного маслихата | В.Бубенко |
Утверждена решением
Северо-Казахстанского
областного маслихата
от 20 апреля 2023 года №2/19
Методика оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихат» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 8 февраля 2023 года № 34 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 февраля 2023 года № 31890) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» (далее – служащие корпуса «Б»).
2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике:
