Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 92 «Об утверждении Правил организации сопровождения государственного информационного портала «Электронная биржа труда» (с изменениями от 30.09.2020 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 92
Об утверждении Правил организации сопровождения государственного информационного портала «Электронная биржа труда»
(с изменениями от 30.09.2020 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июня 2024 года № 206
Заголовок, преамбула изложены в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.20 г. № 385 (см. стар. ред.)
В соответствии с подпунктом 26-4) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» ПРИКАЗЫВАЮ:
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.20 г. № 385 (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Правила организации сопровождения государственного информационного портала «Электронная биржа труда».
2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Мукушева Н.Н.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | М. Абылкасымова |
СОГЛАСОВАН
Министерство информации
и коммуникаций
Республики Казахстан
Правила изложены в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.20 г. № 385 (см. стар. ред.)
Утвержден
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 февраля 2019 года № 92
Правила
организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса «Биржа труда»
Правила организации сопровождения государственного информационного портала «Электронная биржа труда»
Глава 1. Общие положения