Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Указ Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.07.2024 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Указ Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 266
Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.07.2024 г.)
В целях совершенствования системы оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, а также стимулирования их труда, в соответствии со статьей 21 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», статьей 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
2. Установить:
1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 1;
2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики, согласно приложению 2;
3) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 3;
4) размеры надбавок за специальный классный чин и классный чин к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 4.
3. Установить, что государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики выплачиваются:
1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
4) надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы и ненормированный режим работы в следующем порядке:
- в размере до 50 процентов к должностному окладу государственных гражданских служащих центральных аппаратов государственных органов Кыргызской Республики, аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, аппаратов местных государственных администраций Кыргызской Республики;
- в размере до 50 процентов к должностному окладу - для муниципальных служащих мэрий и местных кенешей городов республиканского значения Кыргызской Республики;