|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 23 ноября 2021 года № 557 «Об утверждении системы и критериев карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 23 ноября 2021 года № 557
Об утверждении системы и критериев карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты
Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18 августа 2022 года № 33
См.: Письмо Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 3 мая 2023 года № ЖТ-2023-00716431 «Касаемо системы и критериев карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты»
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую систему и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты.
2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (Азирбаев Ш.М.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан | Ю. Ильин |
Утверждены приказом
Министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 23 ноября 2021 года № 557
Система и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Система и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты (далее – Система и критерии карьерного роста) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют условия профессионального развития, условия и критерии выдвижения по службе сотрудников органов гражданской защиты (далее – ОГЗ).
2. Систему карьерного роста составляют условия и средства профессионального развития.
Критерии карьерного роста, которым необходимо соответствовать сотруднику ОГЗ, предусмотрены пунктом 9 настоящей Системы и критерии карьерного роста.
3. Система и критерии карьерного роста основаны на следующих принципах:
1) последовательное, планомерное и непрерывное профессиональное развитие каждого сотрудника ОГЗ;
2) равенство возможностей в профессиональном развитии и выдвижении по службе;
