Поиск 
Введите текст для поиска, например, Налоговый кодекс Украины
Найти
Кодексы бесплатно      
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Казахский
Русский и казахский
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 140 «Об утверждении Квалификационных требований к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан» (утратил силу)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
Вход для пользователей
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 140 «Об утверждении Квалификационных требований к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан» (утратил силу)
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 140
Об утверждении Квалификационных требований к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан

 

Утратил силу в соответствии с приказом Министра обороны РК от 11 июня 2018 года № 397

 

В соответствие с пунктом 2 Правил осуществления контроля за качеством выполнения государственного оборонного заказа на предприятиях независимо от форм собственности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 июля 2012 года № 968, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан.

2. Начальнику Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан:

1) в установленном законодательном порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации копию приказа направить в периодические печатные издания и информационно-правовую систему «Әділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для официального опубликования;

3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан генерал-лейтенанта Сапарова О.Б.

4. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

5. Приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр

И. Тасмагамбетов

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Утверждены

приказом Министра обороны

Республики Казахстан

от 16 марта 2015 года № 140

 

 

Квалификационные требования
к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан

 

Начальник военного представительства

 

Критерии

Требования

Образование

Военное образование, высшее инженерно-техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О нормативных правовых актах», «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О государственном оборонном заказе», «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О техническом регулировании», «О государственных секретах», «О государственных закупках», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Практический опыт