|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
|
|
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 22 декабря 2020 года № 863
Об утверждении национальной политики управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения
В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 268 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Национальную политику управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения.
2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течении трех дней, после подписания настоящего приказа разместить его на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Гиният А.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Утверждено
приказом Министра
здравоохранения
Республики Казахстан
от 22 декабря 2020 года № 863
Национальная политика управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая национальная политика управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения (далее - Национальная политика) разработана в соответствии подпунктом 1) пункта 2 статьи 268 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс) и определяет основные цели и задачи кадровой политики в области здравоохранения, а также ожидаемые результаты их реализации.
Глава 2. Цель, задачи и принципы реализации национальной политики управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения
2. Целью Национальной политики является планирование, формирование, рациональное распределение и обеспечение высокой эффективности кадрового потенциала национальной системы здравоохранения, представленного высокомотивированными специалистами, способными отвечать на существующие и новые угрозы и вызовы здоровью населения Республики Казахстан и предоставлять экономически эффективные, научно-обоснованные и высококачественные медицинские услуги, доступные для всего населения Республики Казахстан.
3. Задачи Национальной политики:
1) совершенствование подходов к анализу, прогнозированию и мониторингу кадровых ресурсов в области здравоохранения (далее - КРЗ);
2) совершенствование и развитие отраслевой системы квалификаций;
3) обеспечение нового качества подготовки и непрерывного профессионального развития работников здравоохранения;
4) модернизация механизмов управления КРЗ;
5) повышение имиджа, престижа профессии медицинских работников.
4. В соответствии с пунктом 1 статьи 268 Кодекса, Реализация кадровой политики в области здравоохранения основывается на принципах:
