|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
|
|
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01
Одобрен
Решением Президиума Национальной
палаты Предпринимателей
Республики Казахстан «Атамекен»
от 27 апреля 2021 года № 4
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Нур-Султан
2021
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
A. Понятие и принципы корпоративного управления
B. Цель и структура Кодекса
C. Ключевые термины и определения
ЧАСТЬ I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ
ГЛАВА 1. ПРАВА АКЦИОНЕРОВ И СПРАВЕДЛИВОЕ ОТНОШЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ
ГЛАВА 2. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН
ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
ГЛАВА 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРОВ, ЧЛЕНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА И КЛЮЧЕВЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 5. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ. АУДИТ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 6. СУЩЕСТВЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ
ГЛАВА 7. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
ГЛАВА 8. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ И РОЛЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ
ЧАСТЬ II. АННОТАЦИИ
ГЛАВА 1. ПРАВА АКЦИОНЕРОВ И СПРАВЕДЛИВОЕ ОТНОШЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ
ГЛАВА 2. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН
ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
ГЛАВА 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРОВ, ЧЛЕНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА И КЛЮЧЕВЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 5. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ. АУДИТ ОБЩЕСТВА
ГЛАВА 6. СУЩЕСТВЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ
ГЛАВА 7. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
ГЛАВА 8. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ И РОЛЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ
ВВЕДЕНИЕ
А. Понятие и принципы корпоративного управления
Корпоративное управление влияет на экономические показатели деятельности компаний, оценку стоимости акций инвесторами и способность привлекать капитал, необходимый для их развития. Совершенствование корпоративного управления в Республике Казахстан - важнейшая задача, необходимая для повышения устойчивости и эффективности деятельности отечественных компаний, увеличения притока инвестиций во все отрасли национальной экономики.
Основными целями корпоративного управления являются долгосрочное устойчивое развитие и рост стоимости бизнеса при соблюдении разумного баланса интересов ключевых заинтересованных сторон, создание действенной системы обеспечения сохранности предоставленных акционерами средств и их использования, основанного на эффективном управлении рисками.
Корпоративное управление является инструментом для определения целей компании и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью компании со стороны акционеров и других заинтересованных сторон. Корпоративное управление охватывает систему взаимоотношений между исполнительным органом компании, советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами компании.
Корпоративное управление строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных сторон и способствует успешной деятельности общества, в том числе росту ее рыночной стоимости и поддержанию финансовой стабильности в долгосрочной перспективе.
