Приняты поправки в Инструкцию о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию
(Кыргызская Республика)
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 12 июля 2022 года № 366 «О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию» от 17 июля 2020 года № 385»
Согласно дополнениям в Инструкцию, начисление и уплата страховых взносов за нанятых работников, являющихся гражданами государств-членов Евразийского экономического союза (далее - ЕАЭС), Турецкой Республики, страхователем осуществляются по ставкам тарифов страховых взносов по соответствующей категории, установленных для граждан Кыргызской Республики.
Ставки тарифов страховых взносов, предусмотренных для пенсионеров и инвалидов, не применяются в отношении нанятых работников, являющихся гражданами государств-членов ЕАЭС, Турецкой Республики, за исключением граждан государств-членов ЕАЭС, Турецкой Республики, ставших пенсионерами или инвалидами по законодательству Кыргызской Республики, в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС и Договором о социальном обеспечении между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Турецкой Республики.
Граждане Турецкой Республики подлежат освобождению от уплаты страховых взносов при предоставлении в Социальный фонд согласованных в соответствии с Административным соглашением по реализации Договора о социальном обеспечении между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Турецкой Республики форм, подтверждающих, что застрахованное лицо будет продолжать подпадать под законодательство Турецкой Республики:
1) застрахованное лицо из числа сотрудников предприятия Турецкой Республики, осуществляющего по найму или от своего имени международные транспортные перевозки пассажиров или товаров автомобильным, железнодорожным, воздушным или морским видом транспорта и имеющего зарегистрированный офис на территории Кыргызской Республики;
2) застрахованное лицо, трудоустроенное в филиале или в постоянном представительстве предприятия Турецкой Республики, основанного на территории Кыргызской Республики;
3) застрахованное лицо, являющееся сотрудником дипломатического представительства или работником консульского учреждения, а также обслуживающий персонал, нанятый на местном уровне для частной службы у должностных лиц миссий или консульств Турецкой Республики, имеет право выбора законодательства одной из стран, путем заполнения соответствующих форм;
4) лицо, направленное работодателем Турецкой Республики в Кыргызскую Республику (или Кыргызской Республики в Турецкую Республику) на период, не превышающий 24 (двадцать четыре) месяцев, при условии сохранения статуса работника того же самого работодателя;
5) самозанятое лицо, работающее на территории одной из сторон для выполнения временной работы на период, не превышающий 24 (двадцать четыре) месяцев.
Указанный в 4) и 5) период может быть продлен на срок до 60 (шестьдесят) месяцев в целом, по предварительному согласованию с уполномоченными органами или компетентными учреждениями сторон по вопросам государственного социального страхования.
Постановление вступает в силу по истечении пятнадцати дней со дня официального опубликования, за исключением пунктов 2 и 21 приложения к постановлению, которые вступают в силу с 1 ноября 2022 года.
