Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление акимата Западно-Казахстанской области от 24 марта 2023 года № 67 «О внесении изменений в постановление акимата Западно-Казахстанской области от 15 марта 2018 года № 53 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление акимата Западно-Казахстанской области от 24 марта 2023 года № 67
О внесении изменений в постановление акимата Западно-Казахстанской области от 15 марта 2018 года № 53 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета»
Акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата акимата Западно-Казахстанской области от 15 марта 2018 года № 53 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации за № 5102) следующее изменение:
методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Государственно-правовому отделу (единый) аппарата акима Западно-Казахстанской области обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима области Шыныбекова А.А.
4. Настоящее постановление вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
Аким области | Н.Турегалиев |
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от 24 марта 2023 года
№ 67
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от 15 марта 2018 года
№53
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»
государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая типовая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» от 23 ноября 2015 года и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета.
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;