|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 433 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.04.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 433
Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.04.2023 г.)
В целях совершенствования условий оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 1;
2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников младшего обслуживающего персонала государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 2;
3) размеры надбавок за выслугу лет работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложению 3.
3. Установить, что работникам, занятым обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, выплачиваются:
1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
4) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
5) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.
4. Установить, что органы местного самоуправления Кыргызской Республики, за исключением городов республиканского значения, вправе устанавливать к должностным окладам работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Кыргызской Республики, надбавки, предусмотренные трудовым законодательством Кыргызской Республики, в размере, утверждаемом решением городского кенеша, при наличии возможностей местного бюджета.
