|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Решение Арысского городского маслихата Туркестанской области от 21 июля 2023 года № 6/39-VІІІ «О внесении изменений и дополнений в решение маслихата города Арыс от 16 июня 2023 года № 5/31-VIII «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата маслихата города Арыс» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Решение Арысского городского маслихата Туркестанской области от 21 июля 2023 года № 6/39-VІІІ
О внесении изменений и дополнений в решение маслихата города Арыс от 16 июня 2023 года № 5/31-VIII «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата маслихата города Арыс
Утратило силу в соответствии с решением Арысского городского маслихата Туркестанской области от 6 ноября 2025 года № 38/218-VІІІ
Маслихат города Арыс РЕШИЛ:
1. Внести в решение аппарат маслихата города Арыс от 16 июня 2023 года № 5/31-VIII «Об утверждении медодики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата маслихата города Арыс» следующие изменения и дополнения:
подпункт 4) пункта 2 изложить в следующей редакции:
4) руководитель структурного подразделения - руководитель аппарата маслихата города Арыс, административный государственный служащий корпуса «Б» категорий Е-2;»;
пункт 2 дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
Подпункт 12 действует до 31 августа 2023 года
12) индивидуальный план работы - документ, предусматривающий КЦИ служащего корпуса «Б» на оцениваемый период, и составляемый совместно с непосредственным руководителем и утверждаемый вышестоящим руководителем.»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее - информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится а бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.
Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.
Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
5. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 4 сроки.
Абзац второй пункта 5 действует до 31 августа 2023 года
При этом оценка служащих находящихся в социальных отпусках, периоде временной нетрудоспособности за период работы с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2022 года осуществляется в порядке установленным главой 6 настоящей Методики.»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
