Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 948 «О внесении изменений в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 948
О внесении изменений в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
Утратил силу в соответствии с приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 28 апреля 2016 года № 404
В соответствии с пунктом 1 статьи 43-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан», (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11543, опубликованный 2 июля 2015 года в Информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан».
В Методике ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Методика), утвержденную указанным приказом:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Итоговая оценка служащего утверждается постоянно действующей Комиссией по оценке (далее - Комиссия), которая создается Ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Министерство), в Комитетах и их территориальных подразделениях - председателем Комитета и руководителем территориального подразделения соответственно».
пункты 24, 25, 26 изложить в следующей редакции:
«24. Обжалование решения Комиссии служащим в уполномоченном органе по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальном департаменте осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения;
25. Уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии;
26. Информация о принятом решении представляется службой управления персоналом в течение двух недель в уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент.».
приложение 3 к Методики изложить согласно приложению к настоящему приказу.