Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Решение маслихата города Павлодара Павлодарской области от 4 марта 2016 года № 465/64 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Решение маслихата города Павлодара Павлодарской области от 4 марта 2016 года № 465/64
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата
Утратило силу в соответствии с решением Павлодарского городского маслихата от 15 марта 2017 года № 139/18
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», Павлодарский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата».
2. Признать утратившим силу решение Павлодарского городского маслихата от 3 июля 2015 года № 405/54 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4633, опубликовано в газете «Сатып алу ақпарат» от 8 августа 2015 года № 146).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата».
4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Председатель сессии | Б. Смагулов |
Исполняющий обязанности | |
секретаря городского маслихата | О. Костенко |
Утверждена
решением Павлодарского
городского маслихата
от 4 марта 2016 года № 465/64
Методика
оценки деятельности административных
государственных служащих корпуса «Б» государственного
учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата»
1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Павлодарского городского маслихата» (далее - служащие корпуса «Б»).
2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы.
3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности: