|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Украины от 9 октября 2020 года № 935 «Некоторые вопросы материального обеспечения работников Национальной школы судей Украины» (с изменениями от 02.02.2022 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Украины от 9 октября 2020 года № 935
Некоторые вопросы материального обеспечения работников Национальной школы судей Украины
(с изменениями от 02.02.2022 г.)
Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
схему должностных окладов работников Национальной школы судей Украины (в коэффициентах);
Порядок исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам Национальной школы судей Украины;
ставки почасовой оплаты труда судей и других лиц, привлекаемых к научно-преподавательской деятельности в Национальной школе судей Украины и ее региональных отделениях.
2. Установить ректору Национальной школы судей Украины надбавку за особый характер работы и интенсивность труда в размере до 70 процентов должностного оклада.
3. Предоставить право ректору Национальной школы судей Украины в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
1) устанавливать:
работникам должностные оклады согласно утвержденной этим постановлением схемы должностных окладов;
заместителям руководителей структурных подразделений, должности которых не предусмотрены этим постановлением, должностные оклады на 3-7 процентов ниже предусмотренного схеме должностного оклада соответствующего руководителя;
надбавку за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет.
В случае несвоевременного выполнения задач, ухудшение качества работы и нарушения трудовой дисциплины указанная надбавка отменяется или размер ее уменьшается;
работникам (кроме проректора, руководителя аппарата, руководителей структурных подразделений и их заместителей) доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий персонала (при отсутствии вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по беременности и родам, в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста) - до 50 процентов должностного оклада по основному месту работы с использованием на указанную цель до 50 процентов должностного оклада отсутствующего работника;
2) осуществлять премирование работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы, а также по случаю государственных и профессиональных праздников и юбилейных дат в пределах фонда премирования, образованного в размере не менее 10 процентов должностного оклада и экономии фонда оплаты труда.
Порядок, условия и размеры премирования работников определяются в положении о премировании работников Национальной школы судей Украины;
3) предоставлять работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь для оздоровления при предоставлении ежегодного отпуска в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы работника.
