|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 мая 2020 года № 64 «Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 мая 2020 года № 64
Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38 ст. 4534; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 27 апреля, № 0001202004270007), подпунктом 24 пункта 6 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. № 651 «Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 1, ст. 324; № 53, ст. 8608), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 27 июня 2006 г. № 11 «Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, аттестации и переаттестации граждан, поступающих на военную службу по контракту в Службу специальных объектов при Президенте Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июля 2006 г., регистрационный № 8099).
| Начальник Главного управления | А.Л. Линец |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 августа 2020 г.
Регистрационный № 59248
УТВЕРЖДЕН
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 18 мая 2020 г. № 64
Порядок
организации и проведения аттестации военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
1. Аттестация всех военнослужащих ГУСПа, проходящих военную службу по контракту (далее - военнослужащие), или отдельных их категорий назначается решением начальника ГУСПа 1.
2. Военнослужащие аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы 2.
При определении сроков проведения аттестации учитывается следующее:
аттестация военнослужащих, занимающих воинские должности менее года, проводится по прошествии года со дня назначения на воинскую должность;
аттестация военнослужащих, находящихся в служебной командировке и на лечении, проводится в течение двух месяцев после их прибытия на службу;
аттестация военнослужащих, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, проводится по прошествии года после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.