|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление акимата города Кызылорда Кызылординской области от 17 апреля 2017 года № 7607 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление акимата города Кызылорда Кызылординской области от 17 апреля 2017 года № 7607
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов
В соответствии с подпунктом 6) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» акимат города Кызылорды ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима города Кызылорды.
3. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.
| Аким города Кызылорды | Н. Налибаев |
Приложение
к постановлению акимата
города Кызылорда
от 18 апреля 2016 года № 7609
Квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда
| № | Наименование организации | Общая численность сотрудников | Размер квоты (%) от общей численности сотрудников | Количество рабочих мест для инвалидов |
| 1 | Коммунальное государственное предприятие «Кызылординский центр оказание специальных социальных услуг №1» | 170 | 3 | 5 |
| 2 | Коммунальное государственное учреждение «Городской отдел образования» школа-лицей №136 имени Темирбека Жургенова» | 129 | 3 | 4 |
| 3 | Государственное учреждение «Управление внутренних дел города Кызылорда Департамента внутренних дел Кызылординской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» | 520 | 4 | 21 |
| 4 | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №5» управления здравоохранения Кызылординской области | 228 | 4 | 9 |
| 5 | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №3» управления здравоохранения Кызылординской области | 225 | 4 | 9 |
| 6 | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №1» управления здравоохранения Кызылординской области | 207 | 4 | 8 |
| 7 | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №6» управления здравоохранения Кызылординской области | 405 | 4 | 16 |
| 8 | Государственное учреждение «Служба пожаротушения и аварийнно-спасательных работ» департамента Кызылординской области по чрезвычайным ситуациям комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан | 540 | 4 | 22 |
| 9 | Коммунальное государственное предприятие «Кызылординский центр оказания специальных социальных услуг №2» | 337 | 4 | 13 |
| 10 | Областной филиал открытое акционерное общество «Казпочта» | 276 | 4 | 11 |
| 11 | Коммунальное государственное предприятие «Областной консультативно-диагностический центр» | 317 | 4 | 13 |
| 12 | Коммунальное государственное казенное предприятие «Аграрно-технический колледж» | 122 | 3 | 4 |
| 13 |
