Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 июня 2018 года № 458 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 июня 2018 года № 458
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2023 г.)
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 14 мая 2018 года № ПП-3727 «О введении усовершенствованной системы оплаты труда и усилении материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов» Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
размеры базовых должностных окладов по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласно приложениям №№ 1 - 11;
перечень государственных архивов и должностей работников государственных архивов, которым устанавливается ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, согласно приложению № 12;
Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов согласно приложению № 13.
При этом к работникам театров, которым настоящим постановлением утверждены размеры базовых должностных окладов, ежемесячные надбавки, установленные Указом Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 1993 года № УП-692 «Об улучшении условий оплаты труда артистов театров республики», не применяются.
2. Министерству культуры, Агентству «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан и другим заинтересованным министерствам и ведомствам по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов в месячный срок разработать и утвердить разряды и условия оплаты труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, не указанных в приложениях №№ 1 - 11 к настоящему постановлению.
3. Агентству «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов в двухмесячный срок разработать и утвердить:
обновленные типовые штаты государственных архивов;
Положение о порядке отнесения государственных архивов к группам по оплате труда.
4. Министерству культуры Республики Узбекистан:
в месячный срок утвердить Положение о порядке присвоения квалификационных категорий творческим (артистическим) работникам и специалистам государственных учреждений культуры;
в двухмесячный срок по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов утвердить Положение о порядке отнесения государственных учреждений культуры к группам по оплате труда;
в трехмесячный срок провести аттестацию творческих (артистических) работников и специалистов государственных учреждений культуры и обеспечить присвоение им квалификационных категорий на основе оценки результатов деятельности.