|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 августа 2025 года № 491 «Об утверждении Порядка распределения молодых специалистов, обучавшихся на грантовой и бюджетной основе в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 августа 2025 года № 491
Об утверждении Порядка распределения молодых специалистов, обучавшихся на грантовой и бюджетной основе в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования
В целях привлечения молодых специалистов к профессиональной деятельности в государственном и муниципальном секторах, в соответствии с частью 6 статьи 39 Закона Кыргызской Республики «Об образовании», статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок распределения молодых специалистов, обучавшихся на грантовой и бюджетной основе в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о распределении и использовании выпускников высших и средних специальных учебных заведений Кыргызской Республики» от 8 июля 1993 года № 296;
2) постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики от 8 июля 1993 года № 296 «Об утверждении Положения о распределении и использовании выпускников высших и средних специальных учебных заведений Кыргызской Республики» от 4 сентября 2001 года № 519;
3) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики» от 2 февраля 2010 года № 52.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
| Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики | | A.Касымалиев |
Приложение
ПОРЯДОК
распределения молодых специалистов, обучавшихся на грантовой и бюджетной основе в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об образовании» и иными нормативными правовыми актами в области образования и устанавливает процедуру распределения выпускников образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования и медицинского послевузовского образования, обучавшихся на грантовой и бюджетной основе (далее - выпускники), а также молодых специалистов с целью обеспечения качественного образования, развития образовательной среды и повышения профессионального уровня педагогических кадров.
2. Выпускники образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования и медицинского послевузовского образования, завершившие полный курс обучения и защитившие дипломный проект (работу), прошедшие итоговую государственную аттестацию, направляются на работу по решению комиссий по персональному распределению (далее - комиссия по распределению) в соответствии с приобретенными специальностью и квалификацией.
