|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
|
|
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
СТ РК ISO 45001-2019
Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
Требования и руководство по применению
(ISO 45001:2018 Occupational health and safety management systems.
Requirements with guidance for use, IDT)
Содержание
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Среда организации
4.1 Понимание организации и ее среды
4.2 Понимание потребностей и ожиданий работников и других заинтересованных сторон
4.3 Установление (определение) области применения системы менеджмента БТиОЗ
4.4 Система менеджмента БТиОЗ
5. Лидерство и участие работников
5.1 Лидерство и приверженность
5.2 Политика в области БТиОЗ
5.3 Обязанности, ответственность и полномочия в организации
5.4 Консультация с работниками и их участие
6. Планирование
6.1 Действия по реагированию на риски и возможности
6.2 Цели в области БТиОЗ и планирование их достижения
7. Средства обеспечения
7.1 Ресурсы
7.2 Компетентность
7.3 Осведомленность
7.4 Обмен информацией
7.5 Документированная информация
8. Деятельность
8.1 Планирование и управление деятельностью
8.2 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них
9. Оценка результатов деятельности
9.1 Мониторинг, измерения, анализ и оценка результатов деятельности
9.2 Внутренний аудит
9.3 Анализ со стороны руководства
10. Улучшение
10.1 Общие положения
10.2 Инцидент, несоответствие и корректирующее действие
10.3 Постоянное улучшение
Приложение А (информационное). Руководство по применению настоящего стандарта
Библиография
Введение
1. Вводные положения
Организация несет ответственность за сохранение здоровья и обеспечение безопасности работников и других лиц, которые могут попасть под воздействие ее деятельности. Ответственность включает поддерживание и защиту физического и умственного здоровья.
Внедрение системы менеджмента по безопасности труда и охраны здоровья (БТиОЗ) имеет цели предоставить организациям возможность создавать безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предотвратить травмы, связанные с работой и ухудшения состояния здоровья, а также постоянно улучшать ее результаты деятельности в области БТиОЗ.
2. Цель системы менеджмента БТиОЗ
Цель системы менеджмента БТиОЗ заключается в том, чтобы предоставить организациям основу для менеджмента рисков и возможностей в области БТиОЗ. Назначением и ожидаемым результатом системы менеджмента БТиОЗ являются предотвращение связанных с работой травм и ухудшения состояния здоровья работников, а также обеспечение их безопасными и благоприятными для здоровья рабочими местами. Поэтому для организации является критически важным устранять опасности и минимизировать риски в области БТиОЗ с помощью результативных предупреждающих и защитных мер.
