Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.12.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70
Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.12.2023 г.)
Заголовок изложен в редакции приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.17 г. № 330 (введен в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
См. редакцию заголовка, действующую до 1 января 2020 г. для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек
Преамбула изложена в редакции приказа Министра национальной экономики РК от 24.11.22 г. № 87 (введен в действие с 10 декабря 2022 г.) (см. стар. ред.)
В соответствии с пунктом 3 статьи 139 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» ПРИКАЗЫВАЮ:
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.17 г. № 330 (введен в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
См. редакцию пункта 1, действующую до 1 января 2020 г. для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек
1. Утвердить прилагаемые Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры.
2. Департаменту политики управления государственными активами Министерства национальной экономики Республики Казахстан:
1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в средствах массовой информации;
2) довести настоящий приказ до сведения центральных государственных и местных исполнительных органов;
3) обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан и в информационно-правовой системе «Әділет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра национальной экономики Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан и подлежит официальному опубликованию.
«СОГЛАСОВАНО» Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Т. Дуйсенова | «СОГЛАСОВАНО» Министр финансов Республики Казахстан Б. Султанов |
Утверждены
приказом Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 2 февраля 2015 года № 70
Заголовок изложен в редакции приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.17 г. № 330 (введен в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
См. редакцию заголовка, действующую до 1 января 2020 г. для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек
Правила
назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры