Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 февраля 2015 года № 42 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 февраля 2015 года № 42
Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения
В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» и решением коллегии Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 декабря 2014 г. № 9/3-ксд «О структуре Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и перечне его подразделений» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения.
2. Признать утратившим силу Положение об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения, утвержденное приказом Судебного департамента от 4 августа 2011 г. № 144 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения».
Генеральный директор | А.В. Гусев |
Утверждено
приказом Судебного Департамента
при Верховном Суде РФ
от 16 февраля 2015 года № 42
Положение
об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы и кадрового обеспечения (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Судебного департамента, решениями коллегии и оперативных совещаний руководящего состава Судебного департамента и настоящим Положением об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения (далее - Положение).
1.3. Работа Управления организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов государственной службы и кадрового обеспечения, коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого федерального государственного гражданского служащего за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность под общим руководством Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Генеральный директор Судебного департамента) и его заместителя, курирующего деятельность Управления.
1.5. Для обсуждения, согласования и решения ключевых проблем в Управлении создается постоянно действующее оперативное совещание, порядок работы которого определяется начальником Управления.