|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 20 июля 2012 года № 3-3/373 «Об утверждении Правил ведения информационной базы селекционной и племенной работы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.12.2022 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 20 июля 2012 года № 3-3/373
Об утверждении Правил ведения информационной базы селекционной и племенной работы
(с изменениями от 15.04.2019 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 17 апреля 2020 года
В соответствии с подпунктом 25) статьи 13 Закона Республики Казахстан от 9 июля 1998 года «О племенном животноводстве», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила ведения информационной базы селекционной и племенной работы.
2. Департаменту животноводства в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) официальное опубликование в средствах массовой информации;
3) размещение на интернет-ресурсе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.
Утверждены приказом
Министра сельского хозяйства
Республики Казахстан
от 20 июля 2012 года №3-3/373
Правила
ведения информационной базы селекционной и племенной работы
1. Общее положение
1. Настоящие Правила ведения информационной базы селекционной и племенной работы (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 25) статьи 13 Закона Республики Казахстан от 9 июля 1998 года «О племенном животноводстве» и определяют порядок ведения информационной базы селекционной и племенной работы.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) уполномоченный орган в области племенного животноводства (далее - уполномоченный орган) - государственный орган, осуществляющий руководство и реализацию государственной политики в области племенного животноводства;
2) информационная база селекционной и племенной работы (далее - ИАС) - автоматизированная система сбора, накопления и обработки данных о племенных животных в субъектах племенного животноводства и о животных, вовлеченных в селекционный процесс, используемая для совершенствования стада и повышения генетического потенциала животных, сопровождаемая оператором;
3) заявитель - физическое или юридическое лицо, подающее заявление на регистрацию в ИАС по форме согласно приложению к настоящим Правилам (далее - заявление на регистрацию);
4) автоматизированное рабочее место (далее - АРМ) - программно-технический комплекс, предназначенный для автоматизации процессов ведения селекционной и племенной работы.
Пункт 3 изложен в редакции приказа Министра сельского хозяйства РК от 15.04.19 г. № 147 (см. стар. ред.)
3. ИАС предназначается для:
1) мониторинга и получения информации о поголовье по видам племенных животных и о животных, вовлеченных в селекционный процесс, используемый для совершенствования поголовья и повышения генетического потенциала животных, направления продуктивности, породной принадлежности, уровня продуктивности и племенной ценности, состояния селекционной и племенной работы;
