|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.09.2025 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24
О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.09.2025 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 13 февраля 2026 года № 43
В целях формирования резервов кадров на главные, старшие и младшие административные государственные и муниципальные должности, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьей 10 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования согласно приложению.
2. Установить, что:
- лица, состоящие в Национальном резерве кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики на замещение главных и высших административных государственных должностей и муниципальных должностей, зачисленные в указанный резерв в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, по их заявлению включаются приказом (иным распорядительным документом) руководителя государственного органа, органа местного самоуправления в течение 5 рабочих дней в главную группу административных государственных и муниципальных должностей резерва кадров государственного органа и органа местного самоуправления, формируемого в соответствии с настоящим Указом, без прохождения конкурсных процедур, на срок, по которому они были зачислены. Допускается подача данного заявления в один и более государственный орган и орган местного самоуправления;
- лица, состоящие во внутреннем резерве кадров государственного органа, органа местного самоуправления, ранее зачисленные во внутренний резерв в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, включаются приказом (иным распорядительным документом) руководителя государственного органа, органа местного самоуправления в соответствующую группу (главную, старшую и младшую - в зависимости от стажа работы) резерва кадров государственного органа и органа местного самоуправления, формируемого в соответствии с настоящим Указом, без прохождения конкурсных процедур;
