|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131 «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.03.2022 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131
Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.03.2022 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474
В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утратил силу.
2. Установить минимальную базовую ставку в размере 5000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
3. Утвердить:
- коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов лиц, занимающих политические государственные и муниципальные должности Кыргызской Республики, согласно приложениям 2-4;
- сетку коэффициентов кратности, применяемых при определении размера должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, занимающих административные должности, согласно приложению 5;
- поправочные коэффициенты государственных органов и органов местного самоуправления, применяемые для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, занимающих административные должности, согласно приложению 6;
- размеры надбавок за классный и специальный чины к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих согласно приложению 7;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 8;
- Положение о порядке определения размера должностных окладов государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 9;
- Перечень государственных органов, органов местного самоуправления Кыргызской Республики, на которые распространяется действие единой системы оплаты труда, предусмотренной настоящим постановлением, согласно приложению 10.
4. Установить, что:
- при выходе в отпуск государственному гражданскому служащему и муниципальному служащему выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячной заработной платы;
- государственным гражданским служащим и муниципальным служащим, проживающим и работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, выплачивается надбавка в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
