|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Стандарт государственной услуги «Регистрация лиц, ищущих работу» (приложение 31 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.11.2019 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утратил силу в соответствии с приказом Министр труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2021 года № 84
Приказ дополнен приложением 34 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.07.17 г. № 190
Правый верхний угол изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.12.17 г. № 446 (см. стар. ред.)
Приложение 31
к приказу исполняющего обязанности
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан от
28 апреля 2015 года № 279
Стандарт государственной услуги
«Регистрация лиц, ищущих работу»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.11.2019 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Государственная услуга «Регистрация лиц, ищущих работу» (далее - государственная услуга).
2. Стандарт государственной услуги разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство).
Пункт 3 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
3. Государственная услуга оказывается Центром занятости населения (далее - услугодатель).
Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через:
1) услугодателя;
2) услугодателя в некоммерческом акционерном обществе «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация);
3) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz (далее - портал).
Глава 2. Порядок оказания государственной услуги
Пункт 4 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
4. Срок оказания государственной услуги:
1) с момента сдачи пакета документов в Государственную корпорацию, услугодателю, а также при обращении на портал - 1 (один) рабочий день;
2) максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государственную корпорацию, услугодателю услугополучателем - 30 минут;
3) максимально допустимое время обслуживания услугополучателя в Государственной корпорации, у услугодателя - 20 минут.
5. Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
Пункт 6 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
6. Результат оказания государственной услуги - уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу в бумажном или электронном виде, согласно приложению 1 к настоящему стандарту либо уведомление об отказе в регистрации в качестве лица, ищущего работу в бумажном или электронном виде, согласно приложению 2 к настоящему стандарту по основаниям, предусмотренным пунктом 10 настоящего стандарта государственной услуги.
7. Государственная услуга оказывается бесплатно физическим лицам (далее - услугополучатель).
Пункт 8 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
8. График работы:
