|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Закон Республики Крым от 28 ноября 2014 года № 14-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2022 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Закон Республики Крым от 28 ноября 2014 года № 14-ЗРК/2014
Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2022 г.)
Принят Государственным Советом
Республики Крым 12 ноября 2014 года
Настоящий Закон разработан в соответствии со статьями 144 и 275 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым.
Статья 1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым
1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым устанавливаются по отраслевому принципу в соответствии с нормативными правовыми актами Совета министров Республики Крым, утвержденными по представлению исполнительных органов Республики Крым, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих сферах деятельности. Нормативные правовые акты Совета министров Республики Крым включают условия оплаты труда работников:
размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих;
выплаты компенсационного характера и условия их осуществления; выплаты стимулирующего характера и условия их осуществления.
2. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих устанавливаются в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей.
3. Предложения исполнительных органов Республики Крым, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих сферах деятельности, по установлению отраслевых систем оплаты труда вносятся в Совет министров Республики Крым по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Крым и Министерством финансов Республики Крым.
Статья 2. Перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера
1. Совет министров Республики Крым утверждает по представлению Министерства труда и социальной зашиты Республики Крым перечень видов выплат компенсационного характера и перечень видов выплат стимулирующего характера.
2. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера, вводимые в отраслевых системах оплаты труда, должны соответствовать перечню видов выплат компенсационного характера и перечню видов выплат стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентном отношении или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Статья 3. Оплата труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера государственного учреждения Республики Крым
