Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330 «Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2023 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330
Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2023 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 июня 2023 года № 213
Заголовок изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
Преамбула изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 02.04.20 г. № 121 (см. стар. ред.); приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
В соответствии с подпунктом 9-2) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования.
2. Департаменту социального обеспечения и социального страхования обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в официальных средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Жакупову С.К.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.
Правила изложены в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.16 г. № 11 (введен в действие с 1 марта 2016 года) (см. стар. ред.)
Утверждены
приказом Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 18 декабря 2014 года № 330
Заголовок изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)