|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 года № 96 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.01.2022 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 года № 96
О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.01.2022 г.)
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в постановления и приказы Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению № 1.
2. Признать утратившими силу постановления и приказы Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации по перечню согласно приложению № 2.
Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 февраля 2014 г. № 96
Изменения,
вносимые в постановления и приказы Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
1. Отменен.
2. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. № 37, с изменениями, внесенными постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 января 2000 г. № 7, от 4 августа 2000 г. № 57, от 20 апреля 2001 г. № 35, от 31 мая 2002 г. № 38, от 20 июня 2002 г. № 44, от 28 июля 2003 г. № 59, от 12 ноября 2003 г. № 75, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2005 г. № 461, от 7 ноября 2006 г. № 749, от 17 сентября 2007 г. № 605, от 29 апреля 2008 г. № 200, от 14 марта 2011 г. № 194, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 205:
1) в разделе «Должностные обязанности» квалификационных характеристик должностей «Главный инженер», «Главный механик», «Главный технолог», «Начальник ремонтного цеха», «Начальник смены», «Начальник цеха (участка)», «Начальник цеха опытного производства», «Механик» слово «аттестации» заменить словами «проведению специальной оценки условий труда»;
2) в разделе «Должностные обязанности» квалификационных характеристик должностей «Главный энергетик», «Мастер участка», «Начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством» слово «аттестации» заменить словами «специальной оценки условий труда»;
