|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 5 октября 2004 года № 108 «О некоторых вопросах работы с руководящими кадрами в налоговых органах» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.05.2009 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 5 октября 2004 года № 108
О некоторых вопросах работы с руководящими кадрами в налоговых органах
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.05.2009 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 16 октября 2017 года № 18
На основании подпункта 5.10 пункта 5 Положения о Министерстве по налогам и сборам Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1592 «Вопросы Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь», в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» и в целях формирования высокопрофессиональных управленческих кадров для системы налоговых органов Республики Беларусь, систематизации работы с резервом руководящих кадров Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
прилагаемую Инструкцию о порядке организации работы с резервом руководящих кадров в налоговых органах;
перечень должностей руководящих работников, включаемых в кадровый реестр Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, согласно приложению 1;
порядок назначения (утверждения, освобождения) и согласования назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, согласно приложению 2.
2. Установить, что:
2.1. при согласовании вопроса о назначении на должность начальника инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (далее - инспекция МНС) в управление организационно-кадровой политики Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (далее - МНС) представляются:
представление о назначении на должность, в котором указывается, состоял ли кандидат на должность в резерве (при внесении кандидатуры, не состоящей в резерве, представляется обоснование о целесообразности назначения данного кандидата на должность);
справка о биографических данных;
характеристика, отражающая деловые и личностные качества кандидата на должность в соответствии с критериями оценки работы руководящих кадров инспекций МНС;
справочно-аналитические материалы о состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, об обеспечении безопасного труда в возглавляемой кандидатом отрасли (сфере деятельности, государственном органе (организации) или структурном подразделении государственного органа (организации), руководимом исполнительном и распорядительном органе на территории области, района, города, района в городе;
личный листок по учету кадров;
решение соответствующего исполнительного комитета о согласовании кандидатуры на должность, а также иного органа государственного управления, если такое согласование предусмотрено законодательством Республики Беларусь;
декларация о доходах и имуществе назначаемого на должность;
