|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Республики Беларусь от 6 ноября 2003 года № 489 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных служащих» (с изменениями от 29.11.2013 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ Президента Республики Беларусь от 6 ноября 2003 года № 489
Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных служащих
(с изменениями от 29.11.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента РБ от 6 сентября 2022 года № 310
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров государственных служащих постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных служащих.
2. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок:
обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Указом;
принять иные меры по выполнению данного Указа.
3. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
| Президент Республики Беларусь | А. Лукашенко |
| | УТВЕРЖДЕНО Указ Президента Республики Беларусь 06.11.2003 № 489 |
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации государственных служащих
1. Настоящим Положением предусматривается совершенствование порядка проведения аттестации государственных служащих.
Действие настоящего Положения не распространяется на порядок проведения аттестации государственных служащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, руководящих кадров государственных органов системы обеспечения безопасности Республики Беларусь, судей судов общей юрисдикции, прокурорских работников, работников таможенных органов и организаций, подведомственных Государственному таможенному комитету.
2. Аттестация государственных служащих проводится в целях объективной оценки их практической деятельности, определения уровня профессиональной подготовки, правовой культуры, служебной перспективы.
3. Основными задачами аттестации государственных служащих являются:
установление соответствия занимаемой должности;
выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе;
определение необходимости повышения квалификации или переподготовки.
4. От прохождения аттестации освобождаются:
государственные служащие, пребывающие в данной должности менее одного года;
беременные женщины.
Государственные служащие, впервые поступившие на государственную службу или с перерывом стажа государственной службы не менее одного года, проходят аттестацию по истечении трех лет непрерывного пребывания на государственной службе. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода их на работу.
5. Аттестация государственных служащих проводится периодически каждые три года аттестационными комиссиями, создаваемыми соответствующими государственными органами (организациями), в которых государственные служащие состоят на службе.
Председателем аттестационной комиссии утверждается, как правило, один из заместителей руководителя государственного органа (организации). В состав аттестационной комиссии включаются руководители структурных подразделений, работники кадровой и юридической служб, независимые эксперты.
